肯德基

在网上申请之后 对方打电话询问了是否在校生 能大概一周提供多长时间 然后给了时间地点去店里面试 面试时候填了一份表单 大致是能提供的时间 是否有过其他兼职经历 学校位置等等 然后就是等分配岗位了 当时店里比较缺人 所以很快就通过了

大学生在生活费不够用的时候怎么半，我们都想去找一份比较好的兼职，看我看来，肯德基就是一份很好的兼职，他不需要你掌握什么特殊的技能，工作技能一般都能学会，不仅能拿到想要的工资，还能增加自己的社会经验，而且肯德基面试也是非常简单的，只需要你时间充沛就可以了，不需要什么额外的技能或者外语要求。

首先尊宝里面面试的人还是非常多的，毕竟要求不高，进到公司之后会让你填个人资料，填好之后面试官会叫几个人和你一起面试（一般是4个）。他会逐一的问一些简单的问题，例如为什么想来这家公司做、以前有没有做过餐饮、以前是做什么工作的，还有一些硬性要求，例如升高不能低于155、不能有纹身、不能吸烟。一般没有什么不良嗜好都可以通过。

各个区域面试流程有些许差异，但大体通两关： 1、HR先期联系，主要对你个人信息确认，然后了解你的性格(性格开朗，善于沟通，阳光，爱笑)、外观（帅气，漂亮的外观可以加好多分），判断是否吃苦耐劳，能否抗压，接受夜班。 2、区域经理面试：会问一些平常生活中的问题，记住自己需要体现出的特质。吃苦耐劳，有往餐饮行业发展的意向，有不断学习的动力，要积极上上，乐观，爱笑。（外招管理组需要从基层做起，所以不会有专业问题，内招的就需要回答专业的问题，什么值班管理的步骤啦，发生了投诉怎么解决啦什么的。）

面了无锡和苏州的储经。无锡的储经先面，网面。一个苦兮兮的女hr面的，我当时有一瞬间觉得她不像个面试官，她给我一种气息，就是我也是和你一样苦逼的打工者。自我介绍后，就问我住在无锡哪里，是不是无锡本地人，然后说你干脆投你老家的肯德基吧，肯德基三班倒，很辛苦的。 后来我说我可以克服困难，又说你为什么不去考公务员，不觉得公务员轻松体面？我当时心想，我要是能考上公务员，我还在你这里端茶倒水伺候人？后来又巴拉巴拉问了些有的没的，总体就是一个方向，拼命诱导你说想要回老家，想考公务员，因为轻松。后来说要是有消息周一通知，然后没有然后了。 苏州的是电话面试，一轮面试成功后，二轮网面，是一个**的hr，我有一瞬间觉得他没有在听我说什么，而是盯着电脑在做排班表和值班表，我说完后，起码2-3秒他才恍然大悟我说完了，然后例行公事问些有的没的。然后又没有然后了，我是受过培训精心准备，自认为回答的都没太大问题。肯德基这个面试就很谜，get不到他们的点，反正当时也是面着玩的，降低大企业面试的紧张度。但是肯德基这个面试过程给我感觉不太友好。而且莫名其妙，不太专业。

面试实习生，一个主管出来跟我们谈了一下，问了一些问题，嘱咐要去办理健康证，基本就可以了。不是很难的。我们这方面要熟悉工作，有责任心，遇到问题一定要处理好，而且跟客人好好的沟通，对产品一定要熟悉，要微笑的服务客人。

因为疫情，所以是视频面试，hr也太敷衍了，约定九点半面试，让我一直等，等到十一点多钟，本来比较重视这次面试，硬生生从九点半一直盯着QQ界面，盯到11点多，结果视频电话打过来，就三分钟不到，让我自我介绍，问我能接受工作范围，我回答地铁能到的地方我都能接受，然后他就说先到这里，稍后会发送面试结果给我。就这样就通知我未面试过。我想知道hr究竟面试了什么东西？