花旗银行

猎头推荐的花旗BA职位，第一轮是视频面，跟这个职位的sr BA，简单问了一下能不能英文面试就开始了。全程英文，对我来说是最好的，对方英语也相当优秀，非常清晰地解释了我所有的问题，不存在任何交流上的障碍。最开始是自我介绍，然后问了经历，还有一些情景问题。比较意外的是问了很多data modeling, machine learning的问题，还有一个case让你做。因为我毕业之后的工作里就没用过建模，所以这些知识比较模糊，把能答的都答了，不会的就说时间太久了不记得。面试官看起来比较严肃，其实聊起来人很好，还会跟我说没关系，也非常仔细地解释了解题的思路之类。反倒是听他讲着讲着，以前的知识又有点想起来了哈哈。后面问了一些比如你觉得你工作遇到最大的挑战是什么，你觉得还有哪三个方面需要提升，答完了差不多也一个小时了。最后有提问环节，我大概问了一些关于职位的问题，还有WLB之类的，都得到了很详细的回答。总之是一次非常不错的经历！希望能有下一轮吧！

三人视频面，自我介绍后，主要是根据之前的实习经历提问，比如做过的ipo项目上财务核查怎么做的，简单讲下之前看过的行业/公司，港股上市条件，以及一些财会知识，比如dcf的细节。最后可以自由提问。一般三四天内给反馈。

面试的应届生全职项目 (Global Banking Graduate Program)在邀请去办公室面试之前，会提前发一个project需要完成，是给一个题目分析中国市场的挑战，比较开放，通过之后邀请到办公室进行群面一共10个人，分为两轮，第一轮是十个人一起讨论问题给出建议的解决方法，会发几页阅读材料。第一轮有四个人通过，之后就是和经理一对一面试，基本就是过简历，没有很多的技术性问题

可以确定两轮面试，第一轮技术和商业意识，每个持续40分钟，分组的，有准备时间看材料，然后要和面试官回答。如果第一轮过了，过两周会有第二轮的消息。看看别人的经验，以后补上

一面 zoom上面的小组面试tl：八月初投递 无ot无vi 过简历之后直接一面难度较大，问的是关于材料内容的讨论和技术性的问题；基本无涉及行为类的问题

面试是先英文自我介绍，然后中文behavior问题，最后一个半个小时的case。前年的部分比较常规，建议看一下case in point的行为问题列表，对着那个准备不会错。后面那个case就比较惨了，我最后一题给看漏了。一共四道题啊乡亲们，千万别忘了，他们的笔试和面试时间都掐得很紧。题目是关于蓝领公寓的market sizing，图表分析和财务计算，需要考虑很细。.

先是英文的自我介绍，并且line manager 会用英文问一些问题，我是用英文回答的，当然后续的聊天是用的中文，整个过程比较轻松，毕竟我比较走心。大概就是询问了上分工作什么时候辞职的，为什么要辞职，只要将具体原因解释清楚即可。最后hr说由于下周还有面试，需要等待一周。期待offer！