广西德邦物流有限公司物流操作员面试经验

无领导小组讨论，以低碳为主题，在学校里开展活动，讨论一个活动方案

1.无领导小组讨论，要大胆说出自己的想法，多表现，要吸引面试官的注意力。 2.面试官比较年轻，感觉没什么话语权，如果遇上资历比较高的面试官一定要好好表现，机会还是很大的。

10人一组，一人一个信封，一个信封装有一个问题，一分钟思考，一分钟陈述。我抽到的是空白纸条。

一共四轮面试，小组讨论 一分钟演讲 团队合作 单独面试

就是问一问为什么选择公司，个人经历未来规划，一点专业问题吧，然后互相了解啥的，基本没啥困难之类还行吧总的来说。

感觉人事准备得比较充分，有点装*的感觉。宣讲会颜值高，画大饼很大。笔试时间短，难度大，但是很多人过了，然后是群面，群面刷人厉害，问你觉得谁表现好，谁表现不好。7个要2.3个，当场马上宣布进入下一轮，也就是单面。而两个人问问题，压力面试，我专业不符，咄咄逼人。问你想从事什么工作，都是按照简历问的，最好能够完美的挂钩之前的经历。

一面 去面试的时候，HR有点忙，一直让等等面试先自我介绍，过程挺轻松，就是一般聊天实习三个月，期间没有五险一金薪资低

首先说明 面试包含测谎环节 不要试图挑答案 因为题目组合分分钟测出来 这里测谎的目地只是为了测试人品 跟其他方面无关 还有一点 做过其他快递的不要 工作经历宁可是一张白纸也别写在哪家快递工作过 顺丰主管营业点面试会跟你说月薪2000你能做多久 其实平均工资都在5000 只是考你而已 主管问你想做顶班还是区域 区域都是垃圾区域 但是你要选区域 因为顶班只是一时工资能看 长期来说比不了有自己的区域

面试官很和蔼，他是通过我的简历提出了一些相关的问题，我想只要回答得流畅，自信。会给面试官一个很好的映像，通过几率也就大。面试问的问题基本都是与学校生活还有实习有关的。

先进行笔试，考的主要题目是： 1.IQ题，问1，4，27，（）括号内填什么？答案：1的一次方=1，2的二次方=4，3的3次方=27，以此类推则4的4次方=64，故答案为64~ 2.考的是中远物流的英文缩写： 请百度 还有中远物流LOGO的基本色调：蓝和白色 3.考的是应聘岗位的工作职责 4.对加班的看法 5.对中远物流的看法