南京新城控股有限公司财务主管面试经验

在长沙的这场新吾悦招聘会，与其说是招聘会，不如说是为了造声势，第一次进驻长沙做商业项目嘛，但是你们忽悠也有个尺度，电话里反复确认是不是针对性面试，你们说是，什么总监特地从上海过来，初面和复面一块儿进行，可是面完我感觉这可能就是个噱头，为什么这么说呢，别的部门不敢说，财务部那两个青涩的像第一次面试的人全程在状况外，一没有介绍招聘岗位需求，二没有针对性发问，在求职者介绍自己的时候像听故事一样坐在那里毫无专注，面试双方互相还没搞清楚意图的情况下就要人回去了，老实说，从业几年碰到过一些无计划性甚至素质不高的单位，但新城控股这次最差劲。 下了面试就听外面人说大部分岗位已经内定了，都觉得很无语，这次就为宣传，这次面试都是带着诚意来的吧，做好充分准备工作，来的都是在长沙房地产圈的各专业人，如果是造势直接明了的说，不是抽不出时间参加你们的推介会，现在感觉你们是在耍猴，差劲！

新城商开，会计主管。新城很看重过往同行业经验以及待了多长时间做了什么，学历确实有要求，但并非只要211、985之类的学校。面试分二轮，初面就是简单了解，复试就是很详细的了解你过往，期间会以问询的方式变相考你日常接触到的实务。面试期间对方不回答你有关的薪资问题。初面会大幅度刷人，但只要你能有同行业经验以及独挡一面的能力，就可以过初面。