浙江吉利汽车有限公司宁波杭州湾分公司行政专员/助理面试经验

先做了一套Excel的题，逻辑都不通顺的，然后因为经理在开会，面试等待了2个多小时，外资偏好英语好的，先让做了一下自我介绍，了解一下在校情况，简单沟通了一下这个岗位的工作内容

问了半个小时，没过

宁波的那个面试真的体验超级差。我觉得这个公司很缺专业的人才，所以一直在招人，但hr很不专业，根本不了解这个行业就乱招人，给你打电话第一天就马上叫你过去面试。面我的是某个什么经理的，从头到尾一脸傲慢，问的问题也是和专业没什么关系的，什么“你上个公司领导结构怎样啊” “你们哪个领导叫什么啊” 逗死我了，想扒同行信息也不要这么明显好吗？然后就开始pua了，说我这个不行那个不够经验，没聊3分钟，让hr送我了。hr更逗，送了两步说让我自己下楼吧，她要回去工作了。我笑死了，面试体验感完全没有。

首先自我介绍，然后说下之前的工作经历，做过什么项目，项目业绩，解决问题过程和方法。聊聊期望薪酬、招聘人员还算友好。

英文自我介绍。面试官超级傲慢，语气不友好，一直强调公司很大，对候选人要求高，有更好选择。公司位置偏，从面试官身上看不出大公司的素质，厂吧

面试难度不难，主要看态度，自我介绍，专业知识，职业规划等，面试官随和，会有两轮面试。准备充分，态度好即可通过。

面试很简单，就问读书期间干了什么，怎么处理的，工作压力，环境怎么的

一面 主要偏业务，项目管理为主，技术问的不是很深入

详细问了质量工具细节，比如SPC MSA的区别，重复性再现性的区别，体系管理流程等

问题简单，但是公司有点小。很多东西都是刚起步，听起来不行，就没去。