谱尼测试集团股份有限公司高级工程师面试经验

面试官还是很友善的，包括前期电话沟通等等，更倾向于一些专业性问题，回答的不是很好，还有一个个人情况，看天意把

第一轮跟人事面，面试前加微信，需要填个人信息表和性格测试题，面试前给到人事，面试准备的不好，所以很多问题答的不好。第二轮跟经理面，比较赶时间，问的问题比较深，没通过。

简单的面试，基本询问一下你专业内容（检测相关），似乎比较在意你是否能长久做

问得很细致，两个部门经理面试的，聊了大概1个小时吧

很顺利

面报告审核员，就问了些纺织相关专业问题

1213面试：产品经理。感觉就还好吧，难度递增，结果应该是没过。

对专业能力要求不高，我了解到的信息是他们会做各种检测，培训3个月，试用6个月，一般签3年但中途可按手续离职，社保比例12%-12%，实验室有几百上千人，不包食宿

整体面试感受很顺畅，部门主管亲和力强。

一面是HR的电面，主要问离职原因，为什么选择售后岗位，期望薪资，以及使用仪器的基本原理。二面是经理面，需要做一个20minppt，主要包括自我介绍、仪器介绍、相关维修经历和岗位理解。之后会根据ppt内容进行提问，需要准备一些电学常识，还要了解所用仪器的一些基本设定参数。问的内容特别细，以应用为主，面试结果一般是半个月左右出来，我这次准备得不充分，八成是没戏了。预祝后面要面试的小伙伴加油鸭！