威卡威汽车零部件公司技术部门面试经验

整个面试过程很友好，面试官的问题也都是围绕面试岗位展开，整体难度一般。地理位置：交通十分便利，距离地铁公交站都很近，周围好像还有个大型购物中心，整体来说十分便利；友好程度：前台小姐姐十分热情，面试官也十分友好，也在二面结束后给及时出了面试结果的通知。

算是职业生涯面试遇到的最不舒服的公司！面试流程：见面先做2小时笔试，然后被面试官鄙视！理由是FOB细则没说清。不说我前公司多tt且有专员跟单，您如果看重基础知识，岗位请注明找应届实习生，教科书上术语上学时我记得最熟。您说写paper博士没资格毕业，理由是他答不出中学古诗题？没答上题没什么推脱的，但您的卷答不好就不配外贸人？我也面过别人，双向选择不匹配就走人，末了起码问问人家路程远不远，先答卷后diss这是什么行为？ 贵司求职者用2个小时答卷纸，面试者两分钟阅卷，不介绍自己team行业位置，全篇围绕考卷“点评”，有没有最起码的尊重！您以为大公司校招海选吗？坐2小时的车，答2小时卷，您就5分钟和我说这个？言语如此刻薄是因为求职者用一天时间浪费了您5分钟吗？不知最后通过考验留下会是啥情况的人。 最后贵司“严谨”的招聘条件，提供的薪资仅中等偏下，底薪约为现在一半（也许答对FOB能给高一倍？），真心认为这钟offer没单难以在北京生活，和面试安排一样毫无尊重和诚意，吐槽完毕。

不好的体验。首先公司内部岗位没有沟通清楚：boss上投的外贸跟单，HR打电话说建议我做产品经理，这个职位没有放在招聘网站上，是微信文字敲给我的。我到了之后说没有这个职位，坚持是我理解错了，沟通了20分钟才说清楚。其次产品经理降级为产品专员，依然让我回答外贸员的题目，题目很多，还需要把简历上个人信息再填一遍，非常低效率。第三，二面的销售总监不专业，问的问题和业务无关，也毫无逻辑。结论，浪费时间

今年年初有在北京天德勤面试过市场SEO岗位，先到前台说面试，前台接待的很热情，让填写一张登记表，然后是人力hr面试，对过往经历问了一下、介绍了公司的一些历史、公司情况，还有薪资福利制度，介绍的很详细，很热情、聊得很愉快。 接下来是市场经理给面的，问的都是专业方面的，在这一环节，我暴露了我的不足，可能也是因为以往工作不是很专业，最终没有被录用。但觉得天德勤是个很正规的公司，制度什么的都很健全，通过跟经理面试，发现他们的工作都很专业，这是我的不足，希望自己以后能让变得更专业，以后有机会还想来天德勤面试。

仓库基层岗位，两轮面试，有基本英语要求，招聘信息上写4-6k，其实最后才知道基本工资就是给4K，还是税前，公司要从北京通州整体搬到天津西青，地点在工业院内，离公交站很远，没班车，没食堂不管吃，给饭补，周边荒凉，有双休五险一金，试用期3个月，80%，前三月估计扣完保险到手2000多。管理层是中国人，所以私营企业的味道特别浓，且是与社会脱节多年的管理层，仓库设备短缺，也没有卸货平台，没有缠膜机，露天装车作业，冬冷夏热，叉车紧张短缺，居然是用堆高车，也不怕出工伤。 通知我面试通过了，我也没去上班。如果一开始就说给4千还得面试两轮，连去面试我也不会去的。给4千还得面试两轮，部门经理做不了主，还得总经理面？太官僚风了！现在随便哪个公司随便一个职位不是这个价位，还至于总经理二面？根本不是德企的感觉，金玉其外败絮其中，也不是所谓的行业内世界第二的那种感觉，太差了！是我目前职场里见过最差的外企了，别的外企真的真的真的，不是这样的。

去年有来这家公司面试过外贸业务员。感触挺大的。前台接待很热情，初面是HR，很热情、态度很和蔼，问了我之前的一些工作经历什么的，后详细地介绍了公司的情况、企业福利，很全面的介绍。 二面应该是业务经理了。感觉很专业，做外贸应该时间也很长了，所以问的问题都很专业，都是外贸销售涉及到的。有很多我回答的不是很好，以前工作也没关注这些。瞬间感觉这家公司真强大，外贸工作的数据这块，我都没有特别关注，以前的工作确实做得很糙。一次面试给了我很多感触，也看到自己的不足，也自认为达不到天德勤公司的人才需求，没被录用也心服口服。希望以后自己有机会还是能加入这家公司。

面试还是挺简单的，人事，主管都挺好

从公司的前台到HR，态度都是冷冰冰的，整个公司的气氛都有些压抑。HR连杯水都没给，这倒没什么。扔了一本题让你做，做了大概两个小时。之后HR全程没笑过，说话也是缺少一定的**。公司加班比较多。个人感觉公司实力比较强吧，在招人方面比较严苛。

面试这家公司市场营销岗位，整个面试接待流程都比较规范，先是填写招聘登记表，然后人力部门初面，之后是市场经理专业岗位的面试，最后是总监面试，真个过程聊的也比较愉快，从面试中也看到自己以往经验的不足与浅显，虽然最终没有被录用，但开阔了眼界，学到了很多，了解到自己的不足，也是很好的一次面试经历。

正常面试两轮，一对一面试，第一轮人力资源面试，需要做中英文测试题，看的出来公司很重视人才的选拔，同过面试了解公司福利待遇很不错，中午管餐，入职五险一金，双休。员工旅游，体检，员工活动很丰富。销售激励制度也比较健全，月结提成，这个还是不错滴。