威卡威汽车零部件公司质量管理工程师面试经验

面试：外贸专员。面试过程不太舒服，难度还是很高的，有了面试不通过的结果。

先是自我介绍，然后让你讲一个自己觉得比较好的项目，会详细问为什么用这个组件，这个模式等。为了redis的基本数据类型，事务的传播机制，jdk自己的连接池，连接池有哪些参数，spring的ioc生成的对象存放在哪里，线程安全问题，springCloud的组件，已经具体在项目是怎么用的，看过哪些源码，工作之余的学习技术是什么，对自己的技术规范等。

面试分了好几轮，感觉还不错，不管是招聘的小姐姐还是部门经理，不过部门经理比较严格，可能这也是领导的做事风格吧，整体来讲还是不错的，只是不知道面试上没。

公司整体装修很大气，很干净整洁，主要是做汽车后市场的，北京以国外市场为主，中国市场团队在上海，公司管理很完善，薪资福利也不错，主要是客户稳定 ，销售业绩稳定，平台实力不错。公司企业文化还不错，面试很严格，得有点实力才行。希望能被录用，哈哈。。

面试过程挺愉快的，待遇不错，说的也很详细。领导和总监的素质也很高，过程很舒服很有见解的一次面试。能够感受企业的管理和企业文化。

正常面试两轮，一对一面试，第一轮人力资源面试，需要做中英文测试题，看的出来公司很重视人才的选拔，同过面试了解公司福利待遇很不错，中午管餐，入职五险一金，双休。员工旅游，体检，员工活动很丰富。销售激励制度也比较健全，月结提成，这个还是不错滴。

去年有来这家公司面试过外贸业务员。感触挺大的。前台接待很热情，初面是HR，很热情、态度很和蔼，问了我之前的一些工作经历什么的，后详细地介绍了公司的情况、企业福利，很全面的介绍。 二面应该是业务经理了。感觉很专业，做外贸应该时间也很长了，所以问的问题都很专业，都是外贸销售涉及到的。有很多我回答的不是很好，以前工作也没关注这些。瞬间感觉这家公司真强大，外贸工作的数据这块，我都没有特别关注，以前的工作确实做得很糙。一次面试给了我很多感触，也看到自己的不足，也自认为达不到天德勤公司的人才需求，没被录用也心服口服。希望以后自己有机会还是能加入这家公司。

一次HR，一次技术面，问了关于学校和实习经历的一些基础问题。然后就是薪资期望，多久可以入职，如果你是用户你最看重汽车的那些性能。

面试很简单，要稳住不要慌。面试招聘专员，经理和总监面试，整个过程等了一会，两位领导都很专业，很愉快的面试过程。

有来这家公司面试过外贸业务员。感触挺大的。前台接待很热情，初面是HR，很热情、态度很和蔼，问了我之前的一些工作经历什么的，后详细地介绍了公司的情况、企业福利，很全面的介绍。