中信国安综合管理面试经验

10.29投递的校招简历，11.11面试，11.16号得到HR manager的口头OFFER，谈好了待遇、福利、 及入职时间，和入职前的体检等系列问题。现在还在等OFFICIAL OFFER和合同发到EMAIL。 面试的岗位是：Graduate Economist 部门总监面试，面试时长40分钟，很轻松愉快。只有一轮面试。   因为之前也在国外的工程咨询公司工作过，外加7月回国，现在也实习在某国企也是做类似工作。属于类似同行间的对话。也说了现在手头工作的项目，自己的一些想法，进行了类似同行间的讨论吧。 个人认为，看中专业的匹配程度和背景复合型，以及是否g。

先PM进行技术面试，再HR面试，技术面试不难，一般是按照简历上的问，所以简历就写的简单点儿自己知道的。

当时是部门负责人面试我，主要问了绩效考核和薪酬体系建设，同时问了家庭方面的问题。感觉还不错，最后也被录用了。但是进去后可能会安排复合式工作，对人的综合能力要求比较高。

认真点一般都可以的

h很好

感觉公司一般，事多钱少

面试官不是很专业，问不了2个问题就让你入职了。据说考核压力比较大，待遇差。建议不要随意去这家单位，感觉忽悠的可能性比较大。

整个过程很专业，主要考察个人素质，这个很好。另外地址很不错，让人感觉可以学到很多东西的地方。整个公司气氛很不错。

面试很敷衍，感觉他们根本不招人，整个过程中面试的人一脸不耐烦的表情，而且还很高傲，既然面的技术岗，全程一点技术问题都没问，如果你是面技术岗的，去之前要慎重，很大可能浪费你的时间。

在清华参加的校招，面试三轮，最终通过，一轮群面，二轮部门领导面试，三轮部门总监面试。没什么压力，领导们都挺好的。