中信国安行政助理-实习生面试经验

比较重视基础知识，问的问题有难度。对实现过程的细节会有所考察。也会对综合素质有一定的要求。简历把最擅长的内容写清楚。

直接技术面试，人力等技术面完了再谈，工艺分对外和对内，有完整的培训过程，做芯片设备的，对外的的工艺很不错，很锻炼人，面试很专业，需要个人有很强的责任感。

报考的集团旗下的一个企业，投完简历不久就进行了面试，主要是对自己的个人经历进行介绍提问，面试官们都很和蔼可亲，面试过后不久进行的集团笔试，内容很像相对也很简单，认真作答都能通过

面试很敷衍，感觉他们根本不招人，整个过程中面试的人一脸不耐烦的表情，而且还很高傲，既然面的技术岗，全程一点技术问题都没问，如果你是面技术岗的，去之前要慎重，很大可能浪费你的时间。

在清华参加的校招，面试三轮，最终通过，一轮群面，二轮部门领导面试，三轮部门总监面试。没什么压力，领导们都挺好的。

【三一集团】海外财务1、英语自我介绍2、英语未来规划第一个：固定资产然后配合上 自然灾害 和 纠纷停工，然后专门借款资本化 让我算固定资产入账价值第二个：存货中国哪种计价方法不行第三个：存货的XXX处理是用收入准则还是非货币性资产交换准则，要怎么会计处理第四个：收入五步法模型第五个：预期退货率10%，实际退货率5%，怎么会计处理

第一轮：人资面试人资行政经理是位中年男性，不会很生硬的要你做自我介绍，而是问答的方式，全程下来气氛比较放松。第二轮：副总面试副总是位女性，很亲善，主要看简历中过往的工作经历。第三轮：董事长面试中老年福建籍男性，标准的福建普通话，会先瞄简历，要做自我介绍，记得问了一个问题，你觉得做秘书工作的要领是什么？

想知道多长时间可以出最后结果

参加了一次networking event，拿到Sonru video interview的邀请，一共七道题，不是很难，属于常规的behavioral和investing的问题。有问关注的trend和industry，和不看好的投资领域。其他问题比较常规，例如如何了解淡马锡等等。 同时还有online test，verbal, numerical, 和inductive，inductive类似按规律选图形，时间还蛮紧的，我没做完，但还是拿到了assessment center experience，所以不需要太担心。

面试初步感觉还不错 需要深入了解。企业氛围之前了解过还是比较融洽的氛围希望可以通过面试吧 在之后的工作里开拓进取