三福百货店员面试经验

问了最基本的java基础 比如反射 集合 异常错误 然后就是自我介绍 你掌握的技术最后反问

第一面是hr面，第二面是hr主管面试，完了等通知，通过了再安排财务经理面试，三轮完了进入谈薪阶段，从面试到谈薪有十几天时间。加班是调休，平时大小休，加班较多，在忙的时候财务需要去做客户接待工作之类的，制度比较健全，有很多文化要考核考试。

没什么难度，那年研究生考上那一年，因为本科毕业和研究生开学中间有三个月的时差，因此就去面试该岗位，内容很简单，就是人事问一些问题，老板和你面试一下就结束了。

面到二面还在等通知，面试主要深挖项目因为我项目经验比较有看点，问完项目就问了点八股文时间就到了

Hr看重学历和个人素质，聊了大概二十分钟就确定通过了，我二本，有实习经历，在校有班干部经历。我的面试很简单，自我介绍，以前的实习详细，没了。面试的时候有礼貌点就可以了，确定给我的实习薪资是四千➕餐补三百，对于我在深圳没房的能生活吧，我不知道转正是多少。

面试相对比较简单 对于求职者能更了解公司基于移动互联网和社交新媒体 线上结合线下的我们面向的用户群体为中产阶级 旨在帮助其利用碎片化的时成

面试分三场，第一面电话面，主要是确认了基本信息第二面技术面， 主要聊了HTML/CSS/JS相关，正常准备就好。注意提前熟悉永辉超市APP和小程序第三场HR面，问了一些职业规划，沟通了薪资问题。

面试未通过。有网申。我是211校招，本科6000，研究7000，不包住，每个月餐补150，emmm，对外宣传国企背景的上市公司，工资低点正常，但是你福利也不好这就没的说了吧。第一面群面，自我介绍加无领导，马上出成绩，挂了。9个进7个，要么研究生，要么就是很厉害的本科，小组只有1人表现一般也进了。我认为这些人都不会选择去天虹，毕竟优秀的人看不起这薪水，被刷掉的我和另一个要求不高，如果进了肯定会签约。只能说hr不太行啊，怎么会招到合适的稳定的人呢，徒然用功罢了，反正我很无语。

面试过程： 第一轮笔试，第二轮无领导小组讨论，第三轮问了一些问题，都是群面，挨个回答，明天还有一轮面试。

面试官很友好，主要问了一些之前的职业经验以及相关的设计知识。还有未来的职业规划等。总体还算是比较快的，等面试完就让你回家等结果通知。