最近更新时间:2024-04-27 05:00:00

全部面经2

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:催收专员 - 上海
感觉靠谱
面试较容易,有两轮面试。
一般面试就是比较靠谱了,因为后面还有一个月试用期.先在当地面试一轮,然后去上海面试一轮,基本没什么压力,一路过关.
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:上家单位为什么离职。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:催收专员 - 上海
确定通过
现场催收员面试情况.
催收员面试分2次.HR电话通知应聘人后,用人部门主管会飞来当地在酒店面试,基本就是聊聊以前的工作经历,行业经历什么的.如果对应聘者印象不错,隔一周还会让应聘者去上海本部由HR再面试一次.(让你来,说明基本就定了要你). 以上分享的是当年的情况,现在运营总监对现场人员数量严格控制,多个现场部门外包趋势已经很明显了.最后,这个职位付出还是能挣到钱的,但不是个长久职位.
3轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:以前在哪家单位上班?都有些什么经历?能接受高强度压力工作吗?
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
上汽通用汽车金融

相关推荐

大屯村椅子服务业销售
面试了职位:Java - 上海
确定通过
面试:拿铁财经/ 数禾科技面试:Java。面试体验良好,问题比较简单,确认通过。
1、Spring事务Spring事务是Spring框架中的一个重要的特性,用于管理数据库事务。1.1 什么是Spring事务,它的主要特性是什么?Spring事务是Spring框架提供的一种机制,用于管理应用程序中的数据库事务。它使得我们能够在Java应用程序中轻松地实现事务管理,确保数据库操作的一致性和完整性。Spring事务的主要特性包括原子性、一致性、隔离性、和持久性,通常缩写为ACID特性。1.2 Spring事务的传播行为是什么?可以举例说明吗?1.3 Spring事务的隔离级别有哪些?1.4 Spring中如何配置声明式事务管理?2、MySQL索引从存储结构来分:Hash索引、full-index全文索引、Rtree索引、Tree索引。从应用层来分:普通索引、唯一索引、聚簇索引3、后端如何防止重复请求请求唯一性标识每个请求都应该包含一个唯一的标识符。可以是随机生成的令牌(token)或者是请求的哈希值。后端在处理请求之前,可以检查这个标识符,以确保请求是唯一的。幂等性设计设计接口和操作是幂等的,即使请求被重复发送,也不会产生不同的结果。例如,一个幂等的POST请求可以确保相同的请求只会被处理一次,不会对系统状态产生副作用。请求超时和过期时间给每个请求设置一个合理的超时时间,并在后端验证请求的时间戳。如果请求超过了有效时间,可以拒绝请求。请求队列和缓存使用请求队列来存储正在处理的请求,防止重复请求进入处理流程。另外,可以使用缓存来存储处理过的请求结果,当相同请求再次到达时,可以直接返回缓存的结果,而不需要重新处理。使用状态码和响应标识符在响应中包含一个唯一的标识符或者状态码,客户端在发送新请求时,可以带上这个标识符,后端根据标识符判断是否是重复请求。限制频率和速率对于特定的请求,限制请求的频率和速率,防止客户端发送过多的请求。可以使用API限流策略来控制请求的数量。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-29 发布
海武州摆件促销员
面试了职位:IT技术支持 - 上海
确定通过
面试:高阳(交行)面试:IT技术支持。有了很好的初印象,难度大概中等水平,确认通过。
金融科技岗,一面群面,二面线下群面,都是无领导小组,面完之后会有半结构化问题,问gap情况等等
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-29 发布
稻城亚丁读卡器游戏设计
面试了职位:数据分析师 - 上海
感觉没戏
面试:高阳(交行)面试:数据分析师。感觉一般吧,有一定难度,个人感觉没戏。
问了学校学了什么课程,然后根据学的课程问了几个机器学习相关问题
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-27 发布
地上电脑采购工程师
面试了职位:管理培训生 - 上海
感觉靠谱
面试:高阳(交行)面试:管理培训生。细节还是很不错的,难度差不多,对结果有把握。
交行北分优培计划无笔试,一面无领导,一组10-12人
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-25 发布
黑土村手办促销员
面试了职位:会计 - 上海
感觉靠谱
面试:上海华皓会计师事务所(普通合伙)面试:审计助理。总体来说体验还行,不确定能否通过。
面试等的时间有点久,面试官态度还行,一共三面  hr 副所长 经理
3轮面试:部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-10-23 发布
晓风残月
面试了职位:信贷专员 - 上海
感觉没戏
面试:高阳(交行)面试:信贷专员。总体来说体验还行,没啥难度,应该是没过。
一面 无领导小组讨论线上面试 六人一组无领导小组讨论20分钟然后单面
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-03 发布
Leon
面试了职位:审计 - 上海
确定通过
面试:大庆立信会计培训学校面试:审计。感觉总的来说都是满分,整体难度中等,收到offer了。
HR联系后直接项目合伙人面试后入职。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-11-16 发布
富士山鞋柜产品经理
面试了职位:柜员 - 上海
未通过
面试:高阳(交行)面试:柜员。感觉一般吧,难度大概中等水平,结果没机会。
广东分行,群面有一分钟自我介绍,然后开始问问题(无结构)问题都不难,感觉也答得不错,但是同组有很多学历高的,自我介绍就感觉没戏。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-06 发布
晨曦
面试了职位:管理培训生 - 上海
未通过
面试:高阳(交行)面试:管理培训生。整体感觉有点打折扣,难度适中,未能通过。
交行没有笔试,直接发短信让初面,无领导小组形式,题目偏社会生活问题,我们组是平板电脑对学习有利还是有害,没有个人陈述,直接看题五分钟后开始小组讨论,最后选一人汇报。
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-20 发布
看准49253
面试了职位:分析师 - 上海
感觉没戏
面试:普华永道面试:分析师。感觉就还好吧,难度会一直叠加,应该是没过。
线上讨论case难度要比线下大,par面估计是对我兴趣不大,没问几分钟结束了,应该是没戏了
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-11-30 发布