扬州顶津食品有限公司物流专员面试经验

二轮，第一轮宣讲初试，第二轮，自我介绍，谈谈自己的过去未来，感觉不是太难，挺简单的，只要用心对待，一般都能通过。

骗方案，也不尊重面试人

一轮HR总监面试，一轮生产总监面试，氛围很轻松，主要问面对压力时如果排解，怎么看待目前快消的发展

面试一天时间，上午先是一群人分组完成一个“项目”，整个过程氛围很好，领导更喜欢团结合作的。中午提供午餐，下午开始单个面试，一个HR及一个部门经理，先是基于你的简历提问，之后根据你的回答再挖掘别的问题，所以说出口的每段话自己要保证它的准确性。 这一轮面试完了会再安排与大BOSS的面试，我当时以为进了终面就稳了，但最终还是没被录用，所以到了最后更不能放松警惕。另外，我面试的是生产管培生，要经历一个三班倒的过程，所以女生还是慎重考虑。

先是问问学校年龄,爱好啥的,都是随便聊聊的.然后会问关于兼职时间的问题,反正要求每周都有固定时间来干活,具体工作时间可以微调,早上可以晚一点,晚上可以早一点.最后告诉你一小时多少多少钱,能不能接受,可以的话就行.

网上投了简历到通知面试中间大概有1周左右的时间. 首先是简单的自我介绍.幸好早有准备,看得出面试官比较满意我的回答. 然后问你期望的薪水,能不能接受公司派遣啦之类比较常见的问题,

有一定的工作经验。注重学习能力。涉及面广，维修、管理、备件、都需涉猎。

简历筛选--小组面试，开放类的题目，主要看的是团队合作--小组面试，偏技术更看重技术方面的表现--主管面试，到公司，主要针对简历和面试职位展开--offer。

比较容易通过，只要你符合基本条件，会给你一些诱惑类福利什么的，来了之后怎么怎么样的，总之还是要看部门的。

首先，这个岗位是猎头推荐给我的，薪酬一般吧。我本人是做重工业的，前后2家公司分别是央企和美资的Top500。 感觉Colgate这个面试挺重视的： 1.首先是两位部门经理+HR的面试，问了我的工作经历，然后逐条过简历，以及个人对问题的处理方法，工作业绩，以及举例说明。同时，也介绍了Colgate的一些目前情况。 然后让我提出自己的疑问。其实在面试前，Colgate并非是我的首选，当时手里握着3个面试，分别在苏州，常州和扬州，工作方向分别是汽车，发动机和快消。但是Colgate的面试比预想的顺利，未来的manager也比想象中的更和蔼，比如我作死般的问了2个问题：1，我没做过轻工和快消，怎么能保证顺利转行呢？2，我希望工作稳定，但是Colgate如何从客观上保证我的稳定性，令我没有跳槽欲望呢？ 最后作死失败，manager比较完美的回答了我的问题。 2.第一轮结束，然后坐在小会议室里等工作餐。从窗口看，厂区环境令人很满意。 3.工作餐，Hr陪我吃工作餐，实事求是的讲，这是3家里面垫底的，一荤两素，没有饮料，没有水果，主食有米面，貌似一共4种组合。可惜我还没吃饱，又不好意思说——从饭量看，我得减肥了（因为目前公司的是两荤两素+凉菜+水果/点心+饮料，搞的嘴巴有点叼了）。 4.下午又有一位年轻的HR来问了几个问题（也可能是上午午餐前，记不清了，因为就只记得吃了6分饱），主要集中在个人家庭，思想意识（与政治无关的）等方面，时间很短，就几分钟吧。 5.然后觐见公司老大（总监大人，也就是厂长啦）。老大看着简历问了几个普通问题，又让我做了个英文自我介绍（我去，你们怎么都喜欢玩这个呢），倒也没提出什么异议。 6.然后面试就结束了，本来HR希望派车送我走的，不过我和HR聊了一会儿天，然后决定自己坐公交走吧。反正我还有4个多小时，怎么也赶到火车站了。 PS：要补充一些，其实我先接的是另外一家发动机工厂的offer，但是Colgate这边听说我不打算来了，HR和manager又和我沟通了很久，最后说服我放弃了另外2家的offer（对这两家我深表歉意，毕竟1家的offer都发出来了，另外一家正在和我最后商谈offer的细节）。 所以最后我决定来Colgate看看，希望能发挥出自己的实力和特长吧，但愿我的决定是正确的（因为苏州那家给的薪酬比Colgate高出25%，我可是咬着牙把offer给废了）。、 到此为止好了，毕竟我现在还没报道呢