溢达纺织财务面试经验

感觉很不好，说是看了我的简历才让我去面试，第二个问题就问我期望薪资多少？我说转正4300，然后问我：你为什么觉得你有4300.我回：新媒体行业大部分都是这个工资她又问：那一些公司招的事新人还是有经验？最后跟我说我们这个岗位要工作2-3年经验的人，我不符合。问题是你不是看了我的简历才让我来面试的吗？你难道不知道我只有3个多月的工作经历吗？还有4300的工资很高吗？还有需要2-3年的工作经验。2-3年的工作经验还不值4300的工资？所以~真的，建议不要去浪费时间。要求很多，待遇并不好，可能只想要廉价的劳动力。也许是hr的问题，为了业绩，让我过去面试。主管看了觉得不满意，所以问问题都在挑刺。但是面试还是很不愉快。

简单记录下面试过程是个人就行了，基本通过的几率90%，看你是面试哪个岗位，只要是学历符合了，100%过的。根本不需要考虑什么，说白了，他不懂你的学的东西，你也不懂他搞的东西，基本闲聊！门口写着集团，排面搞得挺大的，其实就是一个小工厂，根本就没有集团的感觉，而且看着人也不多，一个办公室挤了好多人，看着好压抑！太偏僻了，走去公交站还要半个小时，太远了，而且这种天气不是一般的晒，太难受了！而且，没辆电动车在这还真不好办事，附近好像只有几个小店！整体感觉还是不太好，40分吧！

面试等了两小时，人多面不过来也不找其他人来面就让你瞎等，面试过程回答都很顺利，然后说再约二面，结果过了几天也不见有答复，再问就说没通过，好心你过就过，没过就没过

面试官高高在上的样子，我说我已离职了。他说，经济大环境不好，为什么就主动辞职了？一副好像我辞职肯定是我被公司辞退的态度，我想说，面试是对等的，我并不是非得选择他们公司，这样不尊重人的面试，很不愉快，超级无语的一次面试。

感觉靠谱。公司位置偏远。地理位置远，住在白云区伙伴可以考虑，其它区就算了，很远的。离地铁十几个站，人事有业绩要求的，看见一点点合适的简历也叫过去,也是不容易啊。运营要加班的。还有感觉到氛围一般,年轻人多，主管级别的老一点，没有很深入了解，不好说太多，聊的可以，可是太远，还是看看其它吧。

大公司的外壳，小作坊的面试体验 地点广州白云总部，外面看挺高大上的，里面一般般，一大堆人坐在同个办公室。两个面试官，都是运营管理层，其中一个态度不错，面试体验可以；另外一个很拽，一直否定打压，面试体验极差，把你说得一无是处，其实他们业绩有很好吗？没有！可能通过打压别人可以显得自己很牛。面完也不说什么时候会通知结果，很不专业，没有大公司的正规和风度。

HR挺nice的，公司环境也不错，第一轮HR 简单聊了一下，问了几个问题，后面是业务部门负责人来面试，感觉面试气氛比较紧张。

直接是部门主管面，面试过程中时不时看手机回复，自我介绍和说到以往工作内容时打电话；中途离开回去部门处理事情。详情页作品没看完就说看不出来要看我的文笔；让我做作业，两个产品详情页文案和一篇产品种草文，共3个！写了后说不合适。第一次遇到写三个产品，一般是写一个。

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试感觉挺好的，就是薪资结构和提成说的不清晰