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匿名用户
面试了职位:accountant - 北京
确定通过
先部门经理约谈大约一...
先部门经理约谈大约一小时,会问专业和经历,全程英语。 过了以后要面一天。先群殴,再大智力题,然后一对一和招聘公司的人谈。 最后和国外的老板电话谈。
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么选择诺基亚,优缺点。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Accountant - 北京
确定通过
一面line man...
一面line manager, 二面hr, 三面电话
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍,职业远景,期待月薪
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:accountant - 北京
未通过
部门经理和部门主管一...
部门经理和部门主管一起面试,由于我刚回国不久,没做过财务相关的工作,问的实务操作的问题,没回答上来!全英文面试!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:太久远,忘记了
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:accountant - 北京
确定通过
面试官很好,工作环境优
两次面试,群面,部门经理
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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诺基亚(Nokia)

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Q:进程间通信的方式有几种?Handler机制?子线程如何创建Handler?Looper 如何保证唯一性?View 事件分发
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从java基础,包括锁机制,Spring相关问题,Mysql的都问了一遍。面试聊的还是挺开心的,感觉还可以
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2023-11-25 发布
Striver草芥
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一面部门主管,问了一些关于系统运维的问题,还挺容易的,聊了聊期望薪资,二面HR,聊了聊家庭情况和居住地,没什么问题就可以签合同了
2轮面试:部门主管面试、HR面试
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2023-11-26 发布
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确定通过
面试:Ericsson/爱立信面试:售前技术支持。面试态度挺好的,难度会一直叠加,告知通过了。
当时很流行群面,7-8个人一起参加,针对一个项目做梳理和汇报。大家正常自我发挥就行,我想这个环节还是让面试官了解真实的你,看看和职位匹配度怎么样,同时也看看个性和老板是不是合适。不要紧张,在没有充分的把握情况下,不要随便当leader,但也不要退拒。小组中尽量保持平和,不要有过分的争执发生
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2023-11-27 发布
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一面群面二面半结构化,问愿意调剂哪里
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2023-12-15 发布
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面试:Ericsson/爱立信面试:测试工程师。感觉很正规,有一定难度,基本能通过。
一面 第一轮技术面,主要问项目经验,会深入挖掘项目细节。以及询问对5G网络的了解和理解。
6轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
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2023-12-07 发布
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北京亚大 中国银行西二旗外包    严格来说很简单,主要有Spring事务,死锁等基础面试题。主要考察面试者的项目问题,检验你是不是培训机构出来的。基本工资及其的低,也就意味着你的五险一金也就那样了。
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2023-12-24 发布