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实习生(8)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：实习生 - 青岛
确定通过
面试过程严谨，体现公司专业形象
两轮的1对1面试，主要都是交流学校和社会实践经验；提及对行业和公司的期望和理解；过程中会分享交流一些行业的信息和专业知识；面试官非常友善，比较open
面试感受：很好；面试难度：有难度
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 青岛
确定通过
小组讨论加展示，HR很nice
建造友邦大厦 发各种材料 有动手能力的考察
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：大厦如何表现友邦文化
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 青岛
确定通过
小组面试，话题讨论。...
小组面试，话题讨论。比较简单
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：选择这个工作和公司的理由
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 青岛
未通过
显示做一份aia的销...
显示做一份aia的销售测试，测试是否适合做销售，接下来进行一场辩论赛，被分成两个小组，结果题目竟然是保险是不是一种理财工具，天啊，完全懵了，我是药学的啊，最后只好硬着头皮上去讲两句。接着就进行向面试官提问问题，悲剧的是他们竟然用粤语交流，只能愣着听了。。。。
1轮面试：笔试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：来自哪里，什么专业
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 青岛
确定通过
就随便聊了几句，感觉他们挺缺人的
聊简历里面的个人经历，为什么想来等等这种常规问题
面试感受：很好；面试难度：简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 青岛
未通过
友邦实习一面真实经历。
美国友邦保险的实习生一面有三个part：第一常规的自我介绍，中文面试；二是他们给你看他们公司的宣传片，然后让你说出自己说的信息或者有什么想法；三是他们准备话题，让你做演讲。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 青岛
未通过
挺简单的面试，主要就是问一下简历上的东西
挺简单的面试，主要就是问一下简历上的东西，然后对保险对岗位的了解等等。但可能因为我专业不是很对口吧，没有成功。
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 青岛
感觉靠谱
中英结合面试，会涉及一些经历经验
电话面试，英文介绍，还有涉及个人特长等
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
仁和家族办公室

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匿名用户
面试了职位：培训师 - 深圳
确定通过
面试：中国平安人寿保险流程较复杂，一轮一轮的
面试过程稍微比较复杂，流程比较多。 首先还是得网投简历，当然还有一个渠道就是内推，也就是公司员工推荐，既可以是内勤推荐也可以是外勤即业务员推荐。然后是人事面，人事觉得合适就会让做性向测试。测试过了，就是机构总面试。然后是分公司人事面。
2轮面试：HR面试、笔试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你最失败的一件事情。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售 - 上海
感觉靠谱
面试：中德安联人寿保险难度不是很大，相对较容易
面试一共三轮，层层面试后，主管助理会通知，面试结果。难度不是很大，各个主管自行招聘。主管人都不错。感觉还可以。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
3轮及以上三轮难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：信息技术专员 - 北京
感觉靠谱
面试：中国人寿保险(集团)有限公司青岛公司现场不错的面试。
面试地点在总部，两位考官，一位来自技术部，另一位来自人力资源。从自我介绍开始，重点在于你做过的项目，hr会结合公司用的软件询问你的掌握程度。总体是比较亲切的。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
人力资源
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
确定通过
面试：新华保险三轮面，主管、部经理和总经理，主要考察个人的能力与工作匹配度
第一轮是主管，解答对工作的一些困惑与自己的经验。第二轮是部经理，会先做一个测试，了解性格特点，然后看工作经验，讨论目标规划。第三轮是总经理，这轮面试相对紧张，主要是淘汰率相对较高，会问一些比较具体的问题。
3轮面试：部门主管面试、笔试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
3轮及以上有笔试第三轮
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：销售顾问 - 上海
感觉靠谱
面试：中德安联人寿保险很不错的面试体验，面试官很nice.
一共三轮面试，面试官都是团队leader，沟通的很细致，人也很nice，可以看出安联的管理团队整体素质还是很高的。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力实习助理-实习生 - 上海
感觉靠谱
面试：中德安联人寿保险人力资源管理实习生，主要负责招聘。
自我介绍，问了一些基本情况，对方介绍了一下公司情况以及相关待遇，是否接受有业绩压力的考核，能否承受等。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 上海
确定通过
面试：中德安联人寿保险青岛中德安联分公司面试
总共三轮面试，每轮面试各一位面试官。前两轮面试都是部门的经理，最后一轮是总经理面试。因为我是外地人，所以助理将我的三轮面试安排在了三天内。面试总体来说挺简单，主要是面试官问的各种问题。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
3轮及以上
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位：保险顾问 - 青岛
确定通过
面试：中国平安人寿保险股份有限公司青岛分公司保险顾问面试不好，共1轮面试
面试还算顺利。感受是只需要你的态度及是否想要赚钱。有售后，也有拓展，都是基于客户的电话邀请销售。底薪很低，且只有三个月吧好像，电话费以前都是自己花费，现在看好像有公司的。可以入职但有岗前培训是免薪的，可能一周？一周你了解到合不合适，感觉有点浪费时间还在犹豫没去
1轮面试：HR面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：其他平台
有收获底薪
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：IT技术支持 - 北京
感觉没戏
面试：中国人寿保险一共三面，小组结构化和技术面
小组面：无领导小组讨论，严格卡时间。结构化：事先准备好的问题，比如如何用。技术面：问写代码的能力。有经验的就问，没有的就瞎扯呗。我就是瞎扯的，注意瞎扯的不是技术。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
3轮及以上群面
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：数据 - 青岛
确定通过
面试：中国平安综合金融这是很水的技术面试流程
基本没有问技术方面的问题，很少啊，几个面试官坐面前，按实际如实回答就好，问到有点不好意思，简单说明即可，当时有点紧张但如实回答给人感觉还是诚恳的。
面试感受：很好
面试难度：简单
2 年前 发布
7