仁和家族办公室财务助理面试经验

面试难度不大，先是电话简单聊一下，然后是hr，主要是了解一下性格，工作经历，对保险行业的看法，能不能承受压力，最后是负责人。

总共三轮面试，每轮面试各一位面试官。前两轮面试都是部门的经理，最后一轮是总经理面试。因为我是外地人，所以助理将我的三轮面试安排在了三天内。面试总体来说挺简单，主要是面试官问的各种问题。

一面小哥很年轻，因为没有很想去，就是考察一下该行业，谈的过程双方都比较放松，薪资，晋升，离职原因等等都有问。

面试过程稍微比较复杂，流程比较多。 首先还是得网投简历，当然还有一个渠道就是内推，也就是公司员工推荐，既可以是内勤推荐也可以是外勤即业务员推荐。然后是人事面，人事觉得合适就会让做性向测试。测试过了，就是机构总面试。然后是分公司人事面。

面试是比较正规的，流程很完善。网申-支公司一面-性格测试-二面-分公司人力面。时间是比较迅速的，很快就会走完全部流程。

直接与销售主管面试，面试官态度很和蔼。基本原则：保持微笑+态度积极+表达对岗位的渴望面试时间基本上在40分钟左右对负责接待的hr要保持谦虚的态度。

基本没有问技术方面的问题，很少啊，几个面试官坐面前，按实际如实回答就好，问到有点不好意思，简单说明即可，当时有点紧张但如实回答给人感觉还是诚恳的。

先是有你的推荐人来进行初步的询问 基本各大公司都差不多 然后带进去找经理进行简单的面试 就问了问之前做什么的 怎么会想到要来做保险 对保险有什么看法之类的。

面试前几天，让你做题，类似于公务员测试题，还有心理测试题，比较扯淡，浪费时间。位置在市南区，香港中路，比较好找。一面是HR，跟另一个应聘者同时面试，简单了解先做自我介绍，然后问有无工作经验，实习经历，特长能力，应聘途径，想应聘什么职位，薪资要求，心理情绪评测；二面是领导面，说你有学历也无用，销售卖的好就是能力，感觉平安很拽，印象不好，另外青岛工资很低，后来去了南方做IT了。

第一面是人事部经理，主要问一些简历上的问题，第二面是企划部经理，因为综拓的岗位在企划部下面，面试的问题主要侧重个人的规划，第三面是总经理，非常和善，就是老了唠嗑，第四面是去的青岛分公司总部，几个大领导面试，相当正规。简历上的信息基本上都问了。三选一成功突围。