苏州华硕电脑实习生面试经验

有点紧张，不过毕竟实习难度不大，就是随便问问情况

面试分为三到四个环节。首先是笔试，内容主要是一些逻辑思维题，30分钟做50题、15分钟做30道题目这种。逻辑思维题包括一些推理题、找规律、计算题什么的，遇到不会的赶紧跳，否则没时间。 其次HR让你在电脑上做完性格测试题，这个没有正确答案，主要考察你的性格是否适合做你目前的这个岗位，比如你做的是文件整理，主要考察的是耐心等品格，自己在选择选项的时候也可以猜一猜。 接着HR会根据你的简历提出一些问题，并记录下来，注意要对自己的简历相当熟悉，才能做到对答如流。当然也不能吹牛，因为对方会记录在档案里面，所以你还是保持谦逊地比较好。 前面几个步骤都顺利通过后，你的主管会给你面试，问你一些人生经验，给你讲讲他的大心得，可能会给你泼一盆冷水告诉你你面试的岗位跟你想象的会很不一样，问你能否承受得住。 最后主管满意地通过后HR会再次过来，跟你谈工作注意事项，薪资要求，问你还有什么问题要问，你可以提一些不懂的问题。补充说明：一定要准备的问题：你有什么缺点？可以从以下方面考虑：做事比较追求完美会把自己搞得很累。总之不能自己挖个坑把自己给埋了。比如你是做文件整理工作的说自己比较粗心，那你就扣分很严重了。

这是我 入市以来第一次正式的面试  内心 既紧张又激动 都说面试 要把自己当老板 你自己能带来什么  保持这个心态 参加的面试  因为人不少 很快就结束了  问了几个简单的问题  因为是实习生 也就没问太多 回去等消息