蜗牛数字UI设计师面试经验

个人觉得面试官很好，问的问题很关键，语气也很平和，总之就是体验超级好，主要问了对游戏本身的理解和看法，

也没玩过叠纸的游戏，一心想换工作就去网站投了三个职位，本地化运营反馈很快，好像一天就进初筛了，然后简历通过，一个礼拜之后HR过来联系面试了。过去前稍微了解了一下，太忙也没法全部玩一遍。面的日本本地化运营，主要是看看有没有啥日本人理解不了，接受不了的翻译啊、内容啊。 笔试15分钟，内容就不透露了，后来面试是面了半个多小时，两个负责人，一个日语交流一个中文，日语那位中途开始靠在椅子上玩手机。虽然我自己也觉得职位不太适合我，本身做的工作和本地化运营也没啥关系，回答的不好，但是这个态度。说实话翻译兼修之类的本地化其实不如招个日本人，HR反馈很快点个赞。

急聘，所以测试过了，只面试了一轮，归属游戏项目组，游戏制作人很专业，效率很高，HR很有亲和力，时刻跟我反馈进度，最终面试后的一周内，确定入职了。

感觉没有有些楼的那么酸，很好的公司，不妖艳不造作，很有诚意，我个人很喜欢。就问题来说不够刁钻，有点太温和了，哈哈哈，可能是我面的大公司比较多吧，但是我能看出他们是围绕我的作品工作能力之类的问。很尊重人，很开心和他们聊天。

环境什么没得说，公司氛围啥的挺好的，工作环境90分吧，但是面试就很坑了。面试了二十多分钟，感觉聊得很好，面试的小哥哥人也很好的样子，聊完说是让总监过来，然后总监出差了，让Hr过来聊，然后说是Hr在开会，fine，然后面试小哥哥送我出来了，就面了这一位。 说真的，我好天真的抱有幻想等二面，期间也一直在微信询问面试官，也不太好意思一直打搅人家，后来又问了Hr，Hr直接说不合适。我越来越怀疑我面试就是Hr月底冲业绩去的，可以说是非常敷衍了。

首先笔试很复杂要写很多题，很多细节，虽然看到很多吐槽偷创意的，出于找工作的诚心还是很用心地做了，一个月以后才来了电话邮件安排初面。初面是视频面（人就在本地不知道为何要安排视频）。到定好的时间了没有任何消息，我问hr什么时候开始，回答说15分钟后。好不容易开始了，hr竟然不开摄像头！我询问是否自己还要开（心想可能是改成电面），结果对方还笑了，说你当然要开。请问懂不懂尊重人啊？太没礼貌了吧。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

投的ip管培，笔试过了，面试一面挂。一面是项目组文案大佬面的，问你创作经历，职业规划，根据简历随便提问，还会问笔试题的思路。建议有创作经历或项目经历的同学投这个岗位，要不然过了笔试也过不了面试。

众所周知叠纸的校招流程非常长，这次也是一个多月初面凉了，其实这么长的流程+我自己也感觉到了状态不好，凉了也是意料之中，没什么抱怨的，但整个过程还是挺离谱的。不知道是不是失误，我是初筛之后跳过了笔试进的初面，这一段还是处理得很快的，这次面试虽然现在看起来回答得有些幼稚，但的确是不错的状态。面试官也很耐心，不管是对待我交的作品还是面试时聊的内容，都十分认真。 可惜之后就再不顺利了，初面完过了两三个小时，通知我没做过笔试，让我“试写”一下笔试。试写这个词+理由是我没经历这个环节，还挺不可思议的，但也还是乖乖地认真做完了笔试发回去。笔试通过以后，状态又变成了初面。我确认了一下，真的是初面，是换个方向再了解一下。从提交笔试到第二次初面的过程非常长，问了好几次，透露出了凉的气息。 第二次初面，有些问题是一样的，我非常不开心的一点是，聊的过程，我感觉到这次的面试官并没有看过我交的作品。（详细地说，是我在解释思路的时候，面试官最后确认了一下整个作品的重点，似乎很惊讶。但这个重点非常非常明显，甚至就是这个作品所属的类型，只要看过就不会意外）当天就出了感谢信。 我有些困惑的是，第二次初面当然我本身是非常大的原因，但回顾起来似乎只是走一个过场，整体的风格和第一次初面差别非常大。如果不打算要我的话，又何必在第一次初面之后再叫我笔试呢？这样的过程对于双方来说（也可能只是对我来说），消耗实在太大。

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