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设计师(1)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：设计师 - 苏州
感觉没戏
面试询问的问题都是和专业不太相关的
感觉面试人员有事情在忙，草草问了几个问题
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：理想是什么
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
蜗牛数字

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auxe
面试了职位：游戏策划 - 苏州
感觉没戏
面试：叠纸paper游戏策划面试一般，共1轮面试
投了叠纸的游戏策划，收到了一份笔试题目，要求7天作答然后发回。叠纸的策划笔试题综合性蛮强的，包括基础的游戏经历和针对性的系统、文案、关卡、数值题，针对性的题目允许选题作答，不必都写，总的来说挺难（也可能是我菜）。笔试题应该比较注重答题者的闪光点和思考量，能感觉出来题出得蛮用心的。
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：非常困难
面试来源：校园招聘
难度大有笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品运营 - 苏州
未通过
面试：叠纸paper叠纸游戏产品运营一面凉经
笔试题交了之后一个多月才打电话来说要面试， 面试通知邮件里写的明明是视频面试，但是最后是qq电话面试。全程业务面，都是游戏运营相关的问题，和笔试题有点像，面了20分钟，面试官提问我回答的形式。
3轮面试：笔试、电话面试、视频面试
面试感受：一般
面试难度：困难
沟通顺畅电话面试
2 年前 发布
苏大星
面试了职位：原画师 - 苏州
感觉没戏
面试：叠纸paper面试：原画师。很棒的一次面试体验，题目中等难度，个人感觉没戏。
原画师。很棒的一次面试体验，题目中等难度，个人感觉没戏。
4轮面试：HR面试、部门主管面试、填信息表、笔试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2023-02-20 发布
匿名用户
面试了职位：游戏策划 - 苏州
确定通过
面试：叠纸paper面试官比较亲切，和产品气质很切合
主要聊了一下之前的项目经历和写作经历，面试一共三轮加hr面试，大家都很温柔，老板是一个很有理想，很有情怀的人。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
3轮及以上
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：C# - 苏州
确定通过
面试：番茄游戏去番茄互娱的一次面试经历
面试过程并不难，只是问了一些项目经验和一些基本的问题，但是公司有一个题目测试，是给你看一个小游戏，然后给你资料，你仿着做一个小游戏，需要跟他给你看的一样，题目比较简单，就是跟消消乐有点像，但是它要求做一些粒子效果，但是写完了发给他了，但是没去那家公司，因为拿到别家的offer了。
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
8423
面试了职位：战斗策划 - 苏州
确定通过
面试：天魂网络一般说都有三面，但是
一般说都有三面，但是其实我和他们都不太一样，当时在BOSS投了简历之后，直接在BOSS上面发了试题给我，题目其实都没有什么大用感觉，主要是想要体验他们的那款新游戏，面试题做完后，发邮件给HR，啥回复都没有，石沉大海
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
面试题hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客服主管 - 苏州
未通过
面试：叠纸paper面试官和HR都挺亲切
先和面试官聊了大概半个小时吧，聊得还算可以。然后和HR聊。最后加了HR的微信，告知会告诉我最终面试结果。很可惜最终没有过，不过公司的产品前景还是不错的。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
1
1375
面试了职位：用户运营 - 苏州
确定通过
面试：叠纸paper用户运营面试很好，共4轮面试
hr先问，然后是部门的人面试，问了很多专业问题，包括对于游戏的经验和活动看法，以及让你自己运营一个活动要怎么开始
4轮面试：电话面试、视频面试、填信息表、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
有收获
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：其他设计职位 - 苏州
确定通过
面试：叠纸paper是hr主动接触的
是hr主动接触的，先要求发送了简历作品集，然后一轮面试聊工作内容和专业问题，回去以后做了一份测试题，过了大约三个工作日后回复录用，hr电话交流具体薪资问题后发offer，两个工作日后收到正式offer。
2轮面试：笔试、电话面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
有笔试
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：网站编辑 - 苏州
确定通过
面试：昆山百诺科技面试两轮
面试两轮，第一轮是hr和部门主管，会问你对网站编辑的了解程度以及为什么选择这份职业，然后会闲聊一会儿，然后问薪资绩效方面有没有意见。第二轮是hr+项目总监+组长（or主管？不清楚），再次重复了一下第一轮的步骤，但是会问你对哪一类游戏玩的比较多，更感兴趣，确定通过之后会很快联系你，之后就是正常的入职流程。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：简单
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2轮
2 年前 发布
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