中华英才网行政助理面试经验

boss上HR招电销同岗但是取了很多名字，要学会精简内容，看清本质哦。HR面试回复因为不是很及时，导致面试同一个岗位和好多人都沟通了，如果都发来面试通知，还需要他们内部协调，内部一协调就暴露了一个人面试很多次。当然，面试官水平参差不齐。

挺好的！

## 一面### 原型链### 构造函数 new做了什么 如何不用new调用构造函数返回实例（也没有return）### async await### 箭头函数和普通函数的区别### Object.hasOwnProperty有什么用 for in Object.keys### for in for of### vue原理### react的hook与hoc### 状态码301 302 304### 浏览器缓存### 页面卡顿如何优化、内存如何分析### tcp四次挥手### cookie storage indexedDb### 实现一个发布订阅模式```实现一个发布订阅模式function EventEmitter() { ...}或者class EventEmitter() { ...}使用：let ee = new EventEmitter();ee.on('event', function(data) {})ee.off('event', function(data) {})ee.emit('event', data);```### em rem vw vh### 浏览器渲染机制，重排重绘### bfc### 链表交点## 二面### 树的所有子节点和### 子节点为目标值的树的路径### 树中两个子节点之间的距离## 三面### 挖项目介绍项目。不断追问，从技术使用到架构。 这种时候一定要撑住，从容思考，就算不会也要把思路讲出来。哪个项目令你收获最大？讲讲收获。### 如何实现牛客的代码编辑器两端实时刷新的功能，需要注意和值得优化的点监听input事件，使用节流或者防抖，将内容同步到后台，存储起来（例如redis），然后另一端一直轮询内容是否发生变化，或者使用websocket，当内容变化时，向它推送变化后的数据### 如何实现网页扫码登录的功能网页端进入，请求服务器生成一个唯一的uuid，并返回一张二维码图片。然后网页端携带这个uuid一直轮询二维码状态。扫描二维码之后，将手机端的登录状态与此uuid关联起来。等到网页端再次轮询时，就能返回登录状态了。### jsbridge的实现原理实现一个带并发限制的异步调度器Scheduler,保证同时运行的任务最多有两个异步最大并发请求并按顺序组成结果rem### options请求### 如何性能优化，问了两次，一次问加载，一次问假如有100页ppt### 64匹马，8赛道，最快4匹### 之前的面试觉得怎么样？挂的原因？### webpack原理### tree-shaking原理

看领导，我领导很好，很尊重人。

面试不错

面试流程比较紧凑，面试通过后的背调非常严格，要求5段经历，千万信息不要填错，和我一起面试的人，就因为背调挂了

    面试过程，聊得很详细，但是对方对这个方向貌似并不是很了解，扩大知识面的感觉比较明显，且职位长期挂着招聘，感觉不是诚心招人

群面的大家都非常厉害，办公地点很棒，很遗憾不合适

java开发面了两轮，每轮一个小时通知隔天第三面结果下午通知对学历有更高要求了，需要一本以上了。真够无语的，说是刚通知的，又把约好的三面取消了。。。。

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