森马semir销售助理面试经验

部门负责人和HR一起面的，负责人面的难度不是很大，就是问你以前做了些什么 真是回答的可以应该就能通过，就算是部门通过了，HR那边会砍价

面试难度一般，不会为难，薪酬水平也一般，看自己选择，比较安逸。面试了解过去做了什么项目，对之前的工作的看法。

我是社招的，首先你要先通过HR的面试，然后再是HR经理；然后是等通知去总部面试，总部还要面试部门总监、部门经理、人事总监，然后还要等董事长有时间了再面试。

面试顺利

1.一定要提前沟通好面试时间，避免等太久。 2.面试是由主管技术部门经理和人事共同进行的。重点看你过去经验，具体做了什么，很简单。 3.薪资部分：信息部每月抽取10%的工资作为年终绩效，这还算少的，其它部门甚至至少抽取30%。没想到这公司居然需要靠这种方式来降低员工流失率。不过就算做到年底，这年终绩效是要打分的，估计很难拿全。所以大家开口要价的时候，最好算上这方面的影响要高点，不然之后就难受了。这想必也是评论说这里工资低的一大原因吧。

光是面试就将近两个小时，而且还仅仅只是一面，二面还要打电话半个小时差不多，问题很多，比查户口还详细，hr 八点多还给我打电话，是晚上八点多，面试结果也很慢，过了快一个星期才给结果，还是在询问两次以后才给出的结果，招到人了岗位还一直挂着，不知道是为什么，如果不问可能都不会通知，不建议去面试吧反正就是，浪费了很多时间

进行网申，建议网申过后在网站上找一些关于你要面试的企业的资料，方便你对企业有一个初步的认识。然后进行宣讲会，宣讲会过后会进行简历收集，进行初面。在等待的过程中，你可以查一查你所竞聘的岗位知识，思考一下你为什么要加入奥康，你的优势在哪里，当然也别忘了准备一个简单的一分钟自我介绍，可能因为报名的学生太多，我们不是1对1的被提问，而是大约7,8个左右的人一起进去，然后依次被提问一些不同的问题，在这期间声音要洪亮，要自信。 初面结束后大约是下午两点左右，我在不久后收到了短信通知，进行复试，复试我们是8个人打了一场辩论赛，这是我第一次打辩论，往常都是无领导小组。这场辩论分工要明确，每个人做好主辩，二三辩，和结辩，注意不要人身攻击。结束之后收到终面通知，但由于个人原因，没有参加终面，希望我的回答能够帮到你们。

hr上来就给你下马威 总裁面试等待过程很漫长 我也就校招的时候遇到过这种阵仗的面试 但也没经历过总裁也要过目的

在石基地铁站出去转公交车两站，到门卫问一下，大东新做的女装品牌宜立，先是填表格，人事部面试，然后部门负责人让画图，出最新的款式，画完保存几个格式，然后参观他们展厅的衣服，都是买手买来的样衣，然后人事部又跟我谈了薪资待遇，有没有男朋友，近期是否有结婚打算，是否在广州定居买房。 估计没戏，看薪资可能会招应届生。

不知道是不是刷kpi不了解这个就不知道随意评价了。反正现场面试体验极差。电话面是晚上八九点突然打给你的，对私人问题问的非常细，跟查户口差不了多少。但是因为当时感觉态度还可以，所以最后还是接受了去线下面试。然后有意思的来了，给你一张表填基本信息，背面有几道题目，hr直接让少写点催着你交。交了以后来的面试官，也没说明过自己身份，直接让你自我介绍。但是你自我介绍的时候吧，他又是打哈欠又是弄衣服，整个态度就完全不在乎你在说什么的样子。面试完问结果，直接已读不回。个人经历就是这样，其他就不多做评价了，可能也就碰到的面试官不好。具体要不要去还是要看自己。