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面试了职位:运营 - 温州
确定通过
运营面试很好,共1轮面试
商品运营
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
5个问题,0条回答
Q:一上来是自我介绍,
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 温州
确定通过
非常非常轻松的状态了
问了很多问题,每个问题咨询回答
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 温州
感觉靠谱
稳住心态就可以,不要慌张
和蔼,挺简单的,别慌。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运营 - 温州
感觉没戏
森马电商管培校招面试
面试针对简历详细追问,共三轮面试,面试官两位。全程根据问答情况深入挖掘,会问的非常细致。因为是电商,也会考虑工作状态选人。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你能就你的经历详细说说嘛。
2 年前 发布
看准99985
面试了职位:运营 - 温州
确定通过
【运营】面试经验分享
森马电商校招运营管理岗一面视频面试,用的腾讯会议,延迟了20分钟,两位面试官,都比较年轻,一个问问题,一个在旁边没说话1.自我介绍2.深挖经历,细节到哭。全程就针对某一个活动或项目:我说的是暑假的一个实习,感觉自己表述并没有很清楚,而且在那段实习中确实没经历过什么重要项目或活动。面试官主要考察的是你的逻辑和复盘总结吧,会让你举例,具体说明到底是那个点,有什么数据等等。面完感觉不好,而且旁边那个不说话的面试官好像特别不耐烦,从他的表情动作就可以看出来个人觉得森马这样的初试设置是不合理的,深挖一个活动经历,其他啥也没问,初试是一个整体了解和感知吧这个不应该放进复试里嘛三天后收到未通过短信
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
7个问题,1条回答
Q:担任了什么角色,
2 年前 发布
看准72647
面试了职位:运营 - 温州
未通过
面试:运营。感觉不是很好,难度不小,有了面试不通过的结果。
京东电商运营面试,针对简历问的专业问题较多
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2022-10-19 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 温州
未通过
感觉好奇怪哦 通知面
感觉好奇怪哦 通知面试,到达后,hr.都没有出来面试,直接是另一位部门主管来面,直属主管通过电话旁听而已,整个过程很匆忙。感觉是另外部门的主管来面,细节都不问,直接自我介绍,中间问了两个问题结束,个人感觉很不礼貌,可能是大企业吧,觉得有资格这样做,整个过程十几分钟,感觉面试官对这个岗位很无所谓,岗位要求重点都没讲详细。既然不需要,直接说清楚就好,何必耽误大家时间呢,刚开始打电话通知的人事小姐姐倒是很有礼貌
1轮面试:协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 温州
感觉靠谱
面试官非常非常专业
面试官非常非常专业,声音浑厚纯正,而且态度很好,公司其他人员也很有礼貌,有时候一杯水和送人下电梯就很贴心。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位:运营 - 温州
未通过
感觉好奇怪哦 通知面
感觉好奇怪哦 通知面试,到达后,hr.都没有出来面试,直接是另一位部门主管来面,直属主管通过电话旁听而已,整个过程很匆忙。感觉是另外部门的主管来面,细节都不问,直接自我介绍,中间问了两个问题结束,个人感觉很不礼貌,可能是大企业吧,觉得有资格这样做,整个过程十几分钟,感觉面试官对这个岗位很无所谓,岗位要求重点都没讲详细。既然不需要,直接说清楚就好,何必耽误大家时间呢,刚开始打电话通知的人事小姐姐倒是很有礼貌
1轮面试:协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:供应链专员 - 温州
确定通过
面试:奥康集团有限公司面试首先谈梦想,后谈专业。
经过了几轮面试,前期还有笔试,最后到温州总监面试的时候,人很好,谈了些梦想,给了我很多鼓励,然后说了一些喜欢工作的地点,可以根据情况做出选择。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你的梦想是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 温州
确定通过
面试:大东鞋业DUSTO感觉还是蛮容易的,可能是我有过运维工作经验
没有问很多关于业务的问题,问了工作经历,主要干啥,以及到这个公司后与上个公司的业务完全不同,是否具有学习能力。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网络推广 - 温州
确定通过
面试:康奈KANGNAI面试难度不大,前提是要有经验。
面试官挺好,进行了一面和二面,一面是人事负责,二面是部门经理,人事的就是一些常规问题,部门经理问的稍微专业点,总体不难,前提是有经验。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
等待时间的cc
面试了职位:后勤 - 温州
确定通过
面试:温州雪歌服饰面试:后勤。细节还是很不错的,难度差不多,收到offer了。
公司还是比较注重细节的,入座也会问你情况是否需要喝水,走的时候会送到楼梯口,hr小姐姐也挺亲切,也会给到一些真诚的建议,不愧是温州的龙头女装企业。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-03-28 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 温州
确定通过
面试:报喜鸟集团报喜鸟校招面试的套路
先抽号,三个人一组,两组对抗,进行辩论,主题双方商量,辩论时要抢到主辩的身份,这种面试也主要考验你的临场应变和语言表达能力。
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:广告设计师 - 温州
感觉靠谱
面试:浙江风笛服饰面试一般 有两场 难度还行
先和HR初面 聊了半个小时左右 问了一些常规面试问题和个人的情况 然后是一些专业的问题 由另一个面试官
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营助理/专员 - 温州
未通过
面试:温州优美国际贸易有限公司运营助理/专员面试不好,共4轮面试
不知道是不是刷kpi不了解这个就不知道随意评价了。反正现场面试体验极差。电话面是晚上八九点突然打给你的,对私人问题问的非常细,跟查户口差不了多少。但是因为当时感觉态度还可以,所以最后还是接受了去线下面试。然后有意思的来了,给你一张表填基本信息,背面有几道题目,hr直接让少写点催着你交。交了以后来的面试官,也没说明过自己身份,直接让你自我介绍。但是你自我介绍的时候吧,他又是打哈欠又是弄衣服,整个态度就完全不在乎你在说什么的样子。面试完问结果,直接已读不回。个人经历就是这样,其他就不多做评价了,可能也就碰到的面试官不好。具体要不要去还是要看自己。
4轮面试:电话面试、HR面试、其他、笔试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-04-29 发布
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 温州
确定通过
面试:浙江奥康鞋业面试官的经验欠缺且不了解业务
1、人事初面,主要就是一些基本素质的情况; 2、部门经理面试,会涉及到关于工作技能、专业知识等方面; 3、部门总监面试,唠唠嗑然后他会通过聊天给一个判断; 4、人资总监面试,如果前两个过了的话这个也就是走个形式; 5、总裁面试,唠唠嗑。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 温州
确定通过
面试:浙江乔顿服饰股份有限公司面试轻松,基层试岗后可转岗
面试简单,一开始进去需在基层试岗锻炼,然后细谈转岗。工作强度较大,培训也多。销售类内部晋升多,可以学到点东西。
面试感受:很好
面试难度:简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:采购主管 - 温州
确定通过
面试:温州市伯乐鞋业要有一定的知识和经验
我的面试过程相对简单,接等正好是老板,一直在说他的规格和产量还有目前碰到的情况,老板说,让他说,说完你再说,不要打断别人讲话,我们的老板有点心急,也是应该急于找人,不过性子更急,后来才了解到,他的性格,如果你没有两把刷子,所有来的经理级别的,一个月内如果表现不好的,都被干掉了, 总结,应骋一个工作岗位如果不是熟人介绍过来 ,没有一定一知识和经验,真的是很快被毙掉。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
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2 年前 发布