杭州浙江大华股份硬件面试经验

一面师技术人员问你一些基础专业知识，数电，模电，电磁场。二面技术总监问你专业领域问题和兴趣。三面是HR问你个人情况和发展规划。

本来不想吐槽的，因为招聘这个事情比较累，互相理解，但是大华的面试体验感真的极差！ 听现场的人说面试一共三轮，两轮技术面加一轮hr面。早上去华科面试，一面技术，做了自我介绍，讲了一下自己的项目经历，然后就问我一个三极管的工作原理。是的，你没看错，就问我一个三极管的原理，闭着眼睛答完，肯定没有错。答完就没有然后了，让回去等消息，意思就是凉凉。 真的，体验感巨差，又不问问题，直接刷了，要么直接别给面试机会，大老远跑来面试直接十分钟不到，又不问一些有难度的东西，问得问题答对了还是要刷。对这个公司无语。

只有一轮在浙大，就问了问简历上的事情，问题是说之后通知，就没有然后了，之前他们公司说不通过也会发邮件，一周了我还没等到。

一面二面三面，都是远程电话面试，一面面试官很好，介绍了岗位具体工作，顺利通过一面，后面也顺利通过二面和三面。

面试四轮，一面二面讨论项目，针对你的项目展开详细的讨论，问的很深，要写写画画，具体原理都有涉及，建议面试前做好准备，看点材料，我觉得回答的一般，有些答不上来，第三面hr面聊一下简单的情况，第四面为主管面试，应该是要看看你的水平水平到哪里，一般到这一面就差不多了过了，总结一句话，知识是最好的武器，各位加油。

先是一个技术人员问电路上的问题，问之前的一些项目经历，然后根据项目经历里面挑出一些东西问的很细。面试前没做准备，有些东西已经忘了，所以很多东西没回答上来，（个人认为，技术水平和记忆力是两码事）。 第二个也是技术，问了也是问了一些跟技术无关的东西，比如emmc的工艺有哪些。第三个是人事，简单的聊了聊，问了期望薪资。

一共三轮面试，前两个技术面，一个hr面，我面了一轮就结束了。第一轮问的问题很细，比较深入比较细，毕竟大华的无人机电机研发，要对伺服控制要很懂，感觉要对嵌入式要懂，没点水平是回答不出来的。不过面试官还不错，跟我说了很多不懂得知识，能进去的话感觉能学到很多东西。 要去面试电机控制的话，建议基本的永磁同步电机控制原理一定要搞得很清楚，从电源到电机中间的各个环节都要很熟悉才有戏。

早上10点左右收到HR电话面试，先做自我介绍，而后被要求详细的阐述下自己的专业技能以及对本岗位的理解，最后发现我偏向于FPGA软开而他们部门主要招收纯硬件，所以为我转到了芯片部门。

投的光学设计岗，第一轮是电话面试，面试官问我的全是电路方面的问题，我答上了，好不容易谈到了一个光学专业的话题，他还说错了。就这还给我拒了，可以，这面试官的业务能力很强

注重基础知识，模电数电，什么的，问的是寄存器，触发器什么的，需要基础知识雄厚，另外，一定要认真听清楚面试官的问题，不要答非所问，也不要试着去质疑面试官。