魅族内容运营面试经验

6月初经朋友推荐向魅族投了简历。为了准备这次面试，每天晚上一下班我都复习在拼客学过的知识，整理出自己的知识架构，准备面经。过了两天，有一个来自珠海的电话打过来，就这样，魅族面试这样开始了。 应该是一个项目主管面试的，主要问题都是针对项目的。  在做一个项目之前，你会做些什么？（考察项目管理能力） 你认为你刚才说的项目规划，我作为老板会批吗？为什么？谈谈你的一个项目经历（结合自身经历）在这个项目经历中，你认为你做的不好的方面有什么？对魅族的看法、了解。我就讲了我的一个产品运营经历，然后在过程中就提到我对运营的一些看法，可能就让面试官感觉我还是比较有想法的。 于是接到了第二次面试通知这一次应该是部门经理，首先问我以往的运营经历，现在投了什么公司。想找哪方面工作，为什么？找工作会看重那些因素？你还有什么要问我的？面试官态度比较和蔼，整个氛围还算轻松，觉得还是要懂得套路，跟着面试官走，引导面试官把问题引到你熟悉的问题上去。

面试主要分为无领导集体面试，十几个面试者一起围着讨论，然后给出一个题目的结果，在此过程中HR进行观察，筛选出一两个合适的进行个人面试，面试官为工作岗位所属上级领导。因为我大四，所以面试的是内容运营实习生，感觉还不错，希望公司越来越好！