旭辉集团皓月生面试经验

通知我去面试，又只给五分钟时间。如果您看不起我这个学校何必又让我跑一趟呢。连自我介绍都没有，十分的草率，真的，看不上学校就别面了，我谢谢您嘞。

从二面开始说吧，二面是一个营销总和一个人力面的，轻松的氛围聊简历的内容，各种经历等。自己是在第三轮营销实战之后的终面被刷的。感觉挺伤心。集训那段时间一定要表现好！一定要表现好！一定要表现好！毕竟是营销岗稍微还是要跳一点！本人就属于那种比较温和的。觉得最好还是要表现出自己的激情。做事积极主动点。毕竟那也是一个考察的阶段。集训有模拟营销、ppt展示、终面组成。还有就是不可以大意！

首先参加了宣讲会，通过了简历筛选。当晚收到通知第二天参加一面，要求正装。先是抽关键词进行演讲，有狼性，团队，合作等等。然后紧接着5v5的辩论，多说话要有逻辑。中午回去吃饭的时候接到电话，下午参加复试。复试是更高一级的管理者，问了问简历的问题，对于销售的理解等等，当晚收到了参加训练营的通知。 目前也就这样，还没去参加训练营，不知道淘汰率多少，希望知道的朋友在下方留言。

一面，2分钟内完成自我介绍+命题即兴演讲，准备时间也只有约2分钟。然后是一个给话题，两个小组进行辩论。2分钟陈述，10分钟辩论，2分钟总结。

初面是由HR和项目的经理级别的任务一起面试，刚开始是简短的自我介绍，然后进行抽签，抽到名词进行演讲，整个自我介绍加演讲不得超过两分钟，然后接下来是小组群面，正反方辩论赛形式pk；复面是有项目经理问一些专业的问题，有一些也是在唠家常，但会让你问问看有没有想问他们的问题，总之，就走到这里了，没能进终面。

就不赘述心理过程了，主要写过程：1.网申，宣讲会后直接一面，这个很简单，针对简历问些并不与职业相关的问题；2.二面，即群面。这个要求比较严格，是在公司总部，要求穿正装。 群面过程先是自我介绍，当时一共14个人，但hr要求只有13个人能做自我介绍，要把握时机  然后，在有限时间内阅读材料，每人展示两分钟相当于做一次推销  最后，全组自选四个人通过这次全面，其他人pass——hr这么说，但其实……嗯不一定整个过程时间比较紧张，要把握好时间充分展示目前到此为止，等有消息了我再加更。

因为是校园招聘，大家都是学生。211985为主，不乏复旦同济的名校生。一开始是自我介绍 ，然后抽问题回答，最后是1v1的压力面试。 自我介绍落落大方就可以了，不用过多赘述学习和证书，毕竟是销售而且大家都是来自不同专业。

2019届皓月生分初面、复面、训练营、终面。 初面是模拟销售，随机抽词，五分钟准备进行销售。复面是二对一结构化面试，通过后会有一个五天的训练营，训练营要好好表现，有指标和结业汇报都打分的，接着是人力总和营销总二对一结构化面试，也会刷人，好好表现，但是一般到这一轮表现不是太差应该可以进！

首先是因为疫情原因参加了网络宣讲会，提交了网申等待初面。4.16初面，初面在杭州UDC大厦16楼进行的，过去的时候比较紧张，总共三个步骤：一分钟的自我介绍，两分钟的抽主题面试，两分钟的半结构化面试，总体较为轻松，抽到的主题刚好我的经历可以轻松应对，总体较为轻松，当天晚上收到复面通知。 4.18复面，复面也在同个地方，这次相对来说没那么紧张，总共两个步骤：模拟销售，结构化面试。模拟销售抽四个纸条，分别是时间，地点，人物，产品，我抽到了一个神仙一样组合，想的头大，还好销售过程比较流畅，个人认为不卡壳就OK。也很幸运的在当天收到了终面的通知。 4.21终试，前两轮都很幸运的过关了，终面的话只有一个结构化的面试，针对简历问详细的经历，自我感觉发挥一般。4.22收到消息，通过面试终于成为梦想的皓月生了。

面试的话是分为四轮的，一面1v1，自我介绍加提问，（楼主那天只是去随便逛逛。因为楼主之前面的俩房产都死于一面）但是不知为何过了，我觉得可能是当时我同一场的其他小伙伴表现都比较平淡吧(･ิϖ･ิ)っ但我更相信缘分。复试的话就是进行现场推销的说辞，是的是推销，说销售还差了点，因为应届生水平在那又没有专业知识嘛   复试过了的话就会通知参加训练营，我觉得训练营中只要参与团队活动并且有所贡献和收获就没问题，因为训练营过程中也有人放弃的，本来招聘就是双向选择，如果你坚持下来的话，你就只差终面了。      终面就是换两个更nb的负责人结构化面试，反正全程放松（楼主有保底offer心态比较好）和一面区别不大，展示出真实的自己就好了，个人认为只要过了复试你又是真心想留下来，最终通过的问题不会太大。