北京阿里巴巴产品经理面试经验

五轮面试，第一轮直属上级面，第二轮交叉面，跨级技术lead面，第三轮交叉面，跨级产品lead面，第四轮跨级大boss面，最后HR面。聊的还行，针对自己做过的事情讲。HR面会聊一下行业相关的虚的东西。总体流程比较长，难度一般。

我只说两点： 1、校招其实面官真心不是想要求你会多少东西，否则企业不会搞校招，应届生求职的时候没必要啥都准备，尤其忌讳瞎编，企业找应届生是想要一张可塑的白纸。 2、还有阿里这种公司的面试不代表什么，因为公司行情太好，不过阿里的企业文化和面官素质真心赞一个，企业文化也一流，不像某些数字开头电商公司，但是单兵作战能力真心一般，我身边就有前同事和同学在里面，工作这种事儿很大程度看运气 。强求不得。

网测过后没有给面试机会，但是听同学说难度挺大，并且好像不只有两面，有的甚至会有三面到四面，需要硬实力。

简历通过后接到突击电面，主要是问简历的经历，要好好准备简历，深挖自己和产品相关的经历。电面通过后一周内收到视频单面，面官也是产品经理，首先是自我介绍，然后问了一些个人相关的问题，比如你坚持最久的事情，今后职业规划，专业和申请职位的不匹配，为什么想当产品经理等等，简历经历也问了一些。 之后还问了和产品相关的问题，建议提前准备几个APP进行深入了解（阿里系几个主要产品及其竞品和相关生态），包括优点、问题以及改进方法等等。最好对产品经理的工作内容也作了解。即使面试不能通过，也最好体检准备几个真心想要了解的关于这个职业的问题，是一个很好的交流学习机会。 视频面试之后收到电话，了解了一些实习时间、地点、面试体验和职位认识相关的问题，之后过几天就发现凉了。整个面试经历体验很好，面官人都超级nice。

笔试+群面+单面。 1.笔试题比较常规，一般就是喜欢什么什么app，为什么，推荐一款app，在学校做过什么职务，为什么选择来阿里； 2.群面题目是要开一家便利店，选址，盈利。注意：一定要发言，一定要发言，一定要发言，就是说的不对也要说出来； 3.没有过群面后面的情况，我也不是很清楚。

共8面，中间转部门一次，前5面后3面。常规的面试在前面介绍了，阿里还加了一轮交叉面。阿里的每一轮面试都有评级，技术的话评级会决定你的薪资，产品的评级会决定是否录取你。春招的第一次面试，我是收到了阿里高德的面试通知，面试当天碰到的面试官都很nice。 一面的面试官很温暖，看我有点紧张，帮我开空调给我喝水，比心。主要是针对简历问，问我印象最深的项目，以及你认为你做的这件事情价值在哪等等，最后问我你认为高德产品还有哪些可以优化的空间。我在面试前就对高德挺感兴趣的，我觉得地图产品高德确实做得挺棒的，于是我一顿真诚又不失浮夸的猛夸高德，最后说了一些小的优化点。 二面的面试官就揪着我的一段实习经历深挖，带有一点点的压力面。比如问我顺风车的业务和快车业务的区别（我在顺风车实习过）。这个问题我开始回答的不好，有点跑题，我一直在举一些场景，说这个场景下，顺风车业务巴拉巴拉快车业务巴拉巴拉。但其实面试官是想看我对这两个业务定位的理解，于是开始质疑我，但是同时也不忘了引导我，饶了一圈，我终于get到了面试官的点。最后也同样问我对高德产品有什么想法。 三面是半开放式的总监面+群面。譬如让我们用20秒的时间介绍自己，让他记住我们；或者用一个词介绍一下自己的家乡。一些很开放性的看似随意的问答，其实后面都是在考察你的某一项思维能力。 HR面主要问了我的优点和缺点，以及给了我一些选项让我选择，并给出缘由。并且让我简单评价了同时期面试的其他几位同学。对于我校招的第一次面试 ，我给自己打85分（想不到往后分越来越低）。面试完以后我还有很强烈的表达欲，感觉面得很爽，有一种很久没有跟人聊天想伺机宣泄的感觉，面试的时候就巴拉巴拉说个不停，面完跟朋友也说个不停，哈哈。 大约过了一个多月以后，收到了来自天猫的交叉面，交叉面面得很快，都是些常规的问题。因为我初期非常想回杭州，所以我收到offer后又转了一次部门，同时加面了3面。转部门的过程比较麻烦，不建议大家转，毕竟产品坑少的很。暑期在阿里实习，最后签了阿里，在此感谢帮助我的每一个人。

深挖简历，问了很多关于实习经历的事情，但不会去问具体的工作流程，主要看重思考能力。给抖音提出5个改进意见。

内推后电话面试，首先是自我介绍，之后询问了一些项目经历，以及对于产品经理这一岗位的理解和相关的问题。

1.看你实习经历丰富介绍一下你的项目实习经历； 2.想向产品经理发展的原因，类似的工作细节。 2.挑选一个你喜欢的行业谈一下（要比较宽泛，体现出你的接触面广）； 3.互联网行业的认识：不同功能划分； 4.常用的APP，谈谈，优缺点； 5.你有爱好并在这方面深入的经历吗？要具体； 6.说到数据，你在工作实习上做过哪些数据处理？ 7.其他经历，贴近产品，比如小程序，网页设计？ 8.你更合适平台型的产品可能，偏技术。有什么想问我？

产品只有经过市场检验才知道是否是有用的产品，阿里云这边N面，面试官还可以，完全是看自己心情做事情，最后HR太傻了。