安徽网新售后咨询面试经验

安徽网新安庆分公司很好进，因为流动性大，所以基本申请都能进。

先是联系，见面聊，然后主管面试，最后分公司经理进行面试，主要问些个人性格方面的，耐抗就行。有耐心，能加班是重点。

面试的直通车客服岗，是boss上的hr主动联系的我让去面试，下午过去面试填完表等了半个小时，和其他应聘者同时面试的，不同的hr各面试一个，我这面试完了对面的还一直在聊，而且对面面试官看着就很礼貌近人。我这hr过来往椅子上一靠，根本不带拿正眼看你的，第一个问题让介绍三年工作内容和离职原因，然后又问想找什么样的工作和职业规划，全程冷脸爱答不理，一副爱谁谁老娘我今天心情不好只是应付一下你的面试一样， 敷衍的不行，真是不知道hr是不是来大姨妈了，还是我借她钱了？问关于公司待遇这一块一带而过，就说差不多4000+吧，大概十分钟就完事了让我等会，看看产品经理在不在忙，不忙就过来搞复试。 等了一会过来跟我说在忙今天没空，让回去等通知就没音了。我全程客客气气的，什么鬼。虽然不是名牌大学毕业的，但是工作三年客服经验还是有的，销售也做过，参加面试我还没有过初试完了直接没下文的，而且整个过程我也没觉得自己回答有什么问题，问的简单更不可能看出我有什么问题，只有一种可能这个岗位已经不需要人了，既然这样还浪费大家时间让过去干啥？公司是挺大，8到13楼都是，环境也不错，但是这hr的素质也太层次不齐了吧，搞的公司是她开的一样，第一印象就差，有后续也不考虑了。

网新的流动性很大，特别是销售和客服部门，当时面试客服部门主要是想去学点竞价知识。 面试先做一套性格测试题目，但是就是人事问一些无关痛痒的问题，最后一关是总监面试，提问比较苛刻，比如你认为你有什么资格让我留下你，或者就是你过往最成功的工作经历等等，其实，客服这个岗位流动太大偏向于销售性质，如果不是性格外向有挑战精神不害怕加班的人还是不要尝试了。