安徽网新网络客服面试经验

简单记录下面试过程一面主要是一些八股文和项目中用到的技术二面偏架构，主要问微服务，但是自己缺少这方面经验，答的不好，但是还是给过了和hr沟通时，因为公司距离问题和并且自己也拿到了其他offer，所以婉拒了offer。也表达了歉意，但是hr突然就态度十分不好，发消息也不回了，总之和hr沟通的体验并不好

第一个是电话面，问你的项目和做的方向，大体说一些就可以了。然后就是告知线下去公司第二个就是部门主管面，直接照着简历问你的项目和经历，重点是考核你的项目和做的算法，然后结合你的学历定薪资，不算难，重点是你的项目说清楚，和你使用的算法。

从项目经历问各个技术栈的内容，然后问SQL内容以及Java基础知识

面试难度不是很大，但都不是常规的八股文，一般问项目中的技能和实现方式比较多，比较偏向问场景题，sql题，大数据处理这些，回答的不太好

面试产品经理岗位，教育部门，共两轮，都是一对一面试；一面：自我介绍、问原型能力、问如何从头开始做一个项目、问过往做过的项目中担任的角色、问PRD文档内容；二面：自我介绍、聊做过的项目、聊公司现有的项目然后问相关问题；

第一轮是视频面试，第二轮是人事与经理面试，总体难度尚可，公司氛围不错

一面：（我的问题）1、你去过最远的地方2、上海是你的意向城市吗？3、最想去的城市是哪里？4、你是怎样的人？5、朋友眼中的你是怎样的？6、实施这个岗位怎样理解的，难点在哪里？7、实施不是在客户哪里，就是去往客户哪里，有没有漂泊感？8、大学里学的最好的一门课？9、秋招找工作了吗？（别人的问题）1、大学有多少朋友？2、你怎样看待上海这座城市？3、你是哪里人？有没有考虑过回老家？4、为什么想做销售，这份工作困难吗？5、大学生活？6、大学最留恋的一栋楼

问题是一般难度，但是因为提前没有准备，被问的还是有点懵，他是属于会基于一个点反复深入，所以基本工一定要非常扎实才行

说是技术转移工程师，其实是做销售

主要聊项目，技术栈也比较新项目好八股文基本上不问