连云港江苏恒瑞医药市场营销面试经验

比较专业，问一些专业知识，做过的课题项目等等，某些反应的具体应用，还问了发表文章经历之类的事情，也介绍了部门内部的一些情况。

主要自我介绍，三个基本问题，自己对恒瑞公司的问题。首先得积极地向HR提工作相关的问题，让他眼熟你。自我介绍的时候要声音洪亮，行为大方。回答问题时根据自己的实际情况进行适当地美化及润色。问道处理人际关系和喝酒这类带有灰色的问题时，只需要回答符合社会主义核心价值观即可。 基本上只要表现自己不怯场，不语无伦次，讲话有条理有逻辑性即可。HR十分友善，因为都是学生，所以在面试过程中还有穿插着欢声笑语。面试完很快就发消息给你告诉结果了。

领导提前来学校见了一些同学，但是被老师很垢病，宣讲会当天来了很多领导，有20个吧，站在台上做自我介绍，然后领导们就会拉人，架势就像大一学生会招人一样，然后就是复试，投了简历的都进复试了。 复试结束2，3天发offer，我认识的所有人参加了面试的都拿到了offer，只有我没有，还是很丧气的。没关系，校招还有很多公司，继续加油！

网上投的简历，过了几天通知我隔天早上去面试，两个面试官，问的问题比较简单:自我介绍，完了问一下对职位的了解，课题中遇到的问题，有无面试其他公司，出了个临场发挥的题，给两三分钟准备时间，完了让我介绍一下自己的家乡，这个我真的文字功底很差，聊得很糟糕，其他的都还好。

这家公司的人事很不专业，内部沟通也很有问题。里面的一线人事招聘专员负责先把候选人忽悠进去面试，即便你没有相关的经验也会告诉你有培训或者有人带的。但是等到他们的人事经理面试的时候就会告诉你该职位必须要有相关的经验，这不前后矛盾吗？完全在浪费候选人的时间。

相关医药专业会更熟悉一些，如果不是相关专业，需要有一个熟悉的过程。包括对产品的种类以及各种适应症，因为主要的客户是医药行业，所以建议提前熟悉一下会比较好。

面试表现不是很好，但是总体表现比较缺人，说可以要。但是办公环境比较小，而且工作量比较大，假期少，最后没去。

面试很简单，稍微参考一下你收集文献，写综述，写临床评价表等能力即可。英文能力要求能翻译最新国外文献并整理，还会问你是否可适应高强度的出差和拜访，但是入职容易辞职难，别去。

毕业的时候校招，面了两轮就过了，拿了offer，没有问很难得问题。都是问家在哪，想在哪发展，学校的实习和社团经历等等。对于成绩和证书啥的也不在意。没有要求英语6级，或者计算机二级这些。总体只要办事处经理过了，就问题不大，大区都是打酱油的。hr也不会刁难。

一面二面，最终审定。 一面主要问些你在学校的情况，比如参过什么校园活动，得过什么奖项，从中收获了什么；学习成绩如何；是否担任过学生干部等等； 二面主要问你为何选择从事这个行业，对这个行业的看法以及自身的职业规划；