连云港江苏恒瑞医药人力资源专员面试经验

面试官非常亲切，也很热情。面试分三轮，初试由人力资源部门，复试由应聘岗位的经理，三试大概是大区经理。总的来说回款太慢了，HR说的并不实际。

主要自我介绍，三个基本问题，自己对恒瑞公司的问题。首先得积极地向HR提工作相关的问题，让他眼熟你。自我介绍的时候要声音洪亮，行为大方。回答问题时根据自己的实际情况进行适当地美化及润色。问道处理人际关系和喝酒这类带有灰色的问题时，只需要回答符合社会主义核心价值观即可。 基本上只要表现自己不怯场，不语无伦次，讲话有条理有逻辑性即可。HR十分友善，因为都是学生，所以在面试过程中还有穿插着欢声笑语。面试完很快就发消息给你告诉结果了。

毕业的时候校招，面了两轮就过了，拿了offer，没有问很难得问题。都是问家在哪，想在哪发展，学校的实习和社团经历等等。对于成绩和证书啥的也不在意。没有要求英语6级，或者计算机二级这些。总体只要办事处经理过了，就问题不大，大区都是打酱油的。hr也不会刁难。

这家公司的人事很不专业，内部沟通也很有问题。里面的一线人事招聘专员负责先把候选人忽悠进去面试，即便你没有相关的经验也会告诉你有培训或者有人带的。但是等到他们的人事经理面试的时候就会告诉你该职位必须要有相关的经验，这不前后矛盾吗？完全在浪费候选人的时间。

基本就是先HR给你初面 聊聊价值观和之前的工作还有了解你的性格 再然后是办事处经理面试 这影响你之后分配的市场 然后就可以准备上岗了

公司注重专业能力，建议大学生们在完成课业的同时，注重综合素质培养

比较专业，问一些专业知识，做过的课题项目等等，某些反应的具体应用，还问了发表文章经历之类的事情，也介绍了部门内部的一些情况。

面试官坐着好几个，感觉挺和蔼的，问的问题比较有难度，可能是应为我没充分做好准备的原因吧，希望之后能准备好点。

认识给打的电话，问了一些简单的情况，然后就推到大区经理那了，面试比较简单，问了一些基本情况，对医药行业的看法，为什么想做这份工作

hr先来放片子介绍公司，然后让学生挨个上讲台上去自我介绍，挨个解释公司的文化理念，然后一对一询问想做这个工作的理由等常规问题，都很简单。