连云港江苏恒瑞医药医药项目经理面试经验

面试很简单，市场有没有经验，资金可以垫吗？你为什么要从上家公司离职，这个问题看起来是个很普通平常的问题，其实不然。越是普通平常的问题，其实越能回答出水平，可能因为你在回答中展现出来的一点点特质，变成了录用你的一个加分项，或者说是减分项。

一面二面，最终审定。 一面主要问些你在学校的情况，比如参过什么校园活动，得过什么奖项，从中收获了什么；学习成绩如何；是否担任过学生干部等等； 二面主要问你为何选择从事这个行业，对这个行业的看法以及自身的职业规划；

投递途径：官方微信公众号。大概就是上周某一天下午，人事给我打电话邀请去南京现场面试，电话结束后给发了面试的时间（早上8：45），地点（南京），在邮件中有写面试后可报销来回车费，我是想着大公司应该也比较诚信就同意了去南京面试（目前不在南京）。 面试过程：面试人员还是蛮和善的，但是面试过程中告诉我专业不符合（不懂为啥专业不符合这个时间段邀请我来现场面试），招聘通告写的是医药相关，我是学中药的。只告诉我等通知，一周内要是没通知就是不录用，没有再提车费报销的问题。因为我不在南京，且面试时间是早上，所以前一天提前到了南京，住了一晚，相当于疫情期间，我花了几百块去听了一句，专业不符合，反正还是有点....

第一次hr，第二次省区经理，沟通过往工作经历，公司特点等，整理来讲说的还是比较清楚地，基本了解了情况。

虽然没去正大天晴工作过，但是从跟它的招聘人员几次打交道下来，觉得这个公司的人员既傲娇又没素质。以偏概全，能培养出这样员工的公司，其企业文化可想而知。 第一次，是18年我在北京找工作的时候正大天晴要我去南京面试，说是报销车费。当时还在职去南京一趟既花费时间又得请假扣工资之类的，关键是啥也不说清楚就直接去面试，如果他们能给你的跟你期望的相差太远，根本就不值得去南京面试一趟，最后约的视频面试，面试完之后就不了了之了，一点回信都没有； 第二次，我最近在杭州找工作，又是正大天晴约我去面试，面试地点竟然是必胜客！到了之后给人发微信也不回，之后等到了九点之后打电话，人才慢悠悠的下来。开始就说，面试有两轮，第一轮之后5到7个工作日给回复，面试完之后，让我硬等到5个工作日之后厚着脸皮去问人结果，结果是人根本不搭理我。你说他可能没看见微信吧，好我生生等了一天，还看到他发朋友圈去给他点个赞提醒一下，还是没有回音； 第三次，也是他们招聘经理找到我，邀请我去面试他们产品专员的职位，当时正好面试了第二张图的，还不好意思一下面试人公司两个职位，人说没关系，可以的话，马上跟大区经理联系，同意了之后，又是没有回信了，等了三天再问了一次，说马上跟经理联系，我还专门强调了下有消息麻烦告知一下，答应的好好的，结果呢，一如既往，没了音信。 你说我也够傻的，能在同一棵树上吊死三次，关键每次还是你们公司主动联系的我，你们这样做真的好吗？人的名树的影，名声倒了想要再扶就起不来了。本来有图片为证，可是这块不能发图片。

1.自我介绍； 2.家庭关系介绍； 3.自己在朋友眼中是怎么样的人； 4.对产品专员岗位的了解，工作的重点和难点； 5.目标薪资。 面试是区域经理，三个人一组，大概用时一小时。

网上投的简历，过了几天通知我隔天早上去面试，两个面试官，问的问题比较简单:自我介绍，完了问一下对职位的了解，课题中遇到的问题，有无面试其他公司，出了个临场发挥的题，给两三分钟准备时间，完了让我介绍一下自己的家乡，这个我真的文字功底很差，聊得很糟糕，其他的都还好。

面试官非常亲切，也很热情。面试分三轮，初试由人力资源部门，复试由应聘岗位的经理，三试大概是大区经理。总的来说回款太慢了，HR说的并不实际。

很好

PV岗位，我是想转行，当时JD 看的是无经验就可。可能是法律法规促成了国内PV的发展吧，最近还挺火的。人力先是打电话简单地了解了一下情况，然后就是笔试+面试。笔试20分钟，面试大约40分钟。笔试就是给你一张英文表格，让写一篇阐述文，至于怎么写，你自己提前准备。