连云港江苏恒瑞医药临床监察员 CRA面试经验

我面试了两面，经理和总监。经理问的比较基础，细节，工作中的细节和举例说明。总监面试的时间很长，聊得很多，全部实话实说就好，为何加入，自己的经验，加入后会有怎样的想法去执行。

面试主要会提及一些：首先，先做自我介绍，简明扼要，让人快速获知到他想知道的信息，然后考虑到你的稳定性：面试官会问你个人的问题，如婚姻，今后打算定居地，是否有男女朋友，在哪个地方等等，不再赘述； 其二，详细了解你既往做过的药物试验，几期、负责过多少病例、多少家中心，主要做了哪些工作，你认为做得好的拿出来分享一下、离开上一家公司来恒瑞医药的原因？ 其三、谈下你对自己职业生涯的规划，比如CRA你今后想提升到哪个岗位或者管理层；面试结束后，保持手机畅通，等面试通知！

当时是校招面试，可能相对社招来说比较简单，不会过多关注对行业的了解，毕竟入职后会有培训。主要针对简历问一些问题，好好扩充就OK。

投完简历后先和人资这边面试，很简单，都是普通的问题，主要了解情况。之后会有临床部门的面试，一般5个人，职位都是挺高的，有自我介绍及想去工作的地方，加班看法，情景等，总体来说比较简答。硕士招的比较多。

总的来说难度一般，简历初筛后初面，首先是自我介绍，然后会问一些问题例如，你了解CRA吗？对恒瑞了解多少？为什么想去哪儿哪儿哪儿工作？然后会问一些实践经验，问一些涉及性格方面的问题。之后就让回去等通知啦，大约登了一个星期左右就发offer啦。

首先是HR电话面试，比较常规的问题：上个工作的情况（公司，职位，项目工作内容），然后问为什么离职，问些简单的GCP问题了解，最后问下薪资期望；然后经理或者总监面试，也很简单，问题也无非是围绕之前项目经验来问。

HR直接面试，主要是问问大学里面学校成绩，校园活动，为什么想做CRA，j职业规划等等，都是一些常规问题，只有一面，面完后直接约定三方协议了，过程很快。

我是通过校招进入江苏恒瑞医药股份有限公司，那个时候还在学校，刚开始面试还挺紧张的，后来面试就是很简单的聊一下为什么要选择这家公司，以及职业规划等等。 PS:我刚开始其实是面试的做销售，结果被告知销售招完了，最后被HR建议去做临床监查员。

如果你是应届生想来恒瑞做CRA，最好在面试前充分了解一下CRA的工作职责和工作内容，一般面试官都会问的。首先会是HR初面，问些基本情况，没什么问题就会由区域主管或者部门总监再面。首先就是常规的自我介绍，谈谈对CRA的理解，能否适应经常出差，也会问一些私人问题，比如家哪里的有没有女朋友之类的。只要能顺畅交流应该没多大问题。

上午现场投的简历，当天下午就通知面试，两名面试官同时面两人，刚开始是常规问题，然后问了关于临床试验方面的，难度不大，积极准备过都能回答上来。