连云港江苏恒瑞医药研发面试经验

校招听宣讲会投递了简历，9天后通知面试，只面试一轮，面试官应该是人力资源主管吧，问的问题主要是三个方面：1根据简历提问（比较深入，所以必须提前准备）；2专业知识；3个人信息。面试时间准时开始，大概25分钟左右，面试结束后第3天收到通知谈薪酬。

我是学临床的，在医院工作了3年，不想干医生了，然后去面试了该公司。地区经理首先问了为什么想从事销售，待遇等问题。随后对你的职业规划怎么打算，以及如果你进入公司你的优势在什么地方。

公司注重专业能力，建议大学生们在完成课业的同时，注重综合素质培养

第一次hr，第二次省区经理，沟通过往工作经历，公司特点等，整理来讲说的还是比较清楚地，基本了解了情况。

新晨的校招很简单的，对人基本没要求，也没问什么，主要听面试官介绍公司，吹牛，鼓动我们加入，主要看表达能力，问了接不接受垫资。

面试分为初面，二面，未能进入终面。初面是群面，先是自我介绍，然后无领导小组讨论。会给一个开放的问题，没有正确答案，不同的选择以及为什么选择，感觉只要考察逻辑思维能力以及交流沟通能力，自我感觉不太好，但是进入了二面。二面的话hr问了我简历上的一些事情，问的很细致，我感觉答还行，但是没通过。

1.自我介绍； 2.家庭关系介绍； 3.自己在朋友眼中是怎么样的人； 4.对产品专员岗位的了解，工作的重点和难点； 5.目标薪资。 面试是区域经理，三个人一组，大概用时一小时。

这家公司的人事很不专业，内部沟通也很有问题。里面的一线人事招聘专员负责先把候选人忽悠进去面试，即便你没有相关的经验也会告诉你有培训或者有人带的。但是等到他们的人事经理面试的时候就会告诉你该职位必须要有相关的经验，这不前后矛盾吗？完全在浪费候选人的时间。

1、请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧! 2、您先说说您最近的医院的基本情况； 3、您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容?主要的客户有哪些? 4、请您简要介绍一下自己的成长历程。

投递途径：官方微信公众号。大概就是上周某一天下午，人事给我打电话邀请去南京现场面试，电话结束后给发了面试的时间（早上8：45），地点（南京），在邮件中有写面试后可报销来回车费，我是想着大公司应该也比较诚信就同意了去南京面试（目前不在南京）。 面试过程：面试人员还是蛮和善的，但是面试过程中告诉我专业不符合（不懂为啥专业不符合这个时间段邀请我来现场面试），招聘通告写的是医药相关，我是学中药的。只告诉我等通知，一周内要是没通知就是不录用，没有再提车费报销的问题。因为我不在南京，且面试时间是早上，所以前一天提前到了南京，住了一晚，相当于疫情期间，我花了几百块去听了一句，专业不符合，反正还是有点....