雨润食品品质管理面试经验

线上面试两轮。第一轮面试问题自我介绍，曾经做过项目的具体情况，父母职业，父母对于我去南京有没有意见（我家在北方），最后有什么问题要问。第二轮面试问题介绍一下上学的经历，毕业论文写的什么，为什么会选南京，自己的优点和缺点。

主要是人事通过了，在厂里有3个月试用期。期间有专门的的老人带你。最后是否转正，看表现。总之夏天忙的要死，冬天闲的要死。做4天休两天，而且有夜班。

1.首先是自我介绍及工作经历 2并且介绍在上一段工作中的成绩  3.对于太古你了解多少 4.对于薪资待遇你有什么要求 5.在未来工作中你会怎样做

面试通过。1对1面试，校招。本人双非省级直属高校，校招投递简历，约定好面试时间后对方以开会，累了等理由一改再改，面试过程敷衍了事草草结束，全程几乎无交流，只是让我进行自我介绍，过两天直接通知我面试通过，尽快办理入职，工资也是口头约定一改再改，思索再三，没去，看了许多同学的经历以及结合自己最雨润的了解还是放弃了这次机会，不建议应届生去，而且小时候在超市买过雨润的肉类加工食品，拿到家打开包装竟然是*的！对雨润形象不好。

感觉没戏。看中专业技能，少于30分钟。问了好多专业知识啊，是谁说没有专业知识的😭😭，问了一些比率指标， 我都忘光了，面试官还挺好沟通的。

三轮面试 人事初面，需要提前组织好语言，做简短自我介绍，会问一些简单的问题，主要就是突出自己以往的工作经历进而证明自己能够上任这个岗位；部门主管二面，问专业方面的问题，会很详细，没有足够的工作经验肯定会被问住，不要想着避开问题不答，因为你交的是一份试卷，合不合格在于你答得是否准确充实；部门总监三面，围绕行业领域问一些问题，有深有浅，问题一定要在想明白之后再回答，同时也可提出一些问题，尽可能找到一些共同点。

hr你很牛吗？约的面试时间，hr迟到半小时，无人接待！面试都这样，最基本的诚信都没有！太不靠谱了

首先投递的时候，公司没有具体的JD，只有各种大类可以多项选择投递。一面的时候，hr问了一些基本的问题，结尾我问hr关于各个方向和工作内容，hr才大体描述了我投递的几个方向和工作内容，之后我跟hr聊了我想做市场方向并且hr也觉得这个位置比较适合。二面，部门主管面试，我在自我介绍后表达了我想做的方向，主管听后表示不认可，又问了我几个市场的问题，最后问我年级排名和奖学金情况。本来我觉得主管认为我选的职位不匹配，到了二面这里就凉了。 可是过了5天后hr又给我打电话让我终面，我就很莫名其妙。晚上很晚才面试，面试官冷脸，上来就问我：你知道怎么做市场吗？给你火腿肠你怎么去做市场？我按照市场营销的思路回答了这个问题。这位面试官表示你说的都不对，我们做市场就是要跑客户，然后就跟我拜拜了～我很好奇为什么你们没有从最开始就说清你们的市场岗只招销售，或者说明最后这位老总的想法把销售和市场营销混为一谈。浪费面试者的时间陪你们走流程。 总之职位定位非常混乱，一面的时候hr说过他们公司要整改，要做扁平化管理，有市场运营/市场分析的岗位，给人感觉是要改变这些年的负面状态。可从二面开始，所有一切开始变得混乱，层层面试之间根本没有对接，到最后那位老总定位的岗位直接变成他所谓的跑客户。以前从来没面过这么混乱的公司，总之要面试的同学们想好这样的公司是否适合自己，是否值得花费时间用在他们公司上。

一面老师人不错，二面老师刻薄刁钻，套路很多，结果未通过。211本，985硕，不过就不过，谁还稀罕，我想问下这个公司今年面试了有几千人了吧？疯狂找人面试，还有参加面试不是我自己报名的，是不知道哪里看到我的电话的。

简单问一些基本问题，考验一些基本的常识性的操作，一般没有什么特别难回答的问题，感觉还行，基本上问题不大