雨润食品人力资源专员面试经验

开车去的，保安很狂不让进，还要压身份证。很多人面试，也不准时，来了就面，在一楼的隔间。人力资源的总经理面试（入职后知道，其实就相当于一个普通的HRM，给的title高而已）面试很简单，随便问些问题，学历，工作经验之类的。然后就被录用了。我本身就是HR，进入公司后到HR部门才知道，基本什么人都能进，基本就是看学历吧。经验很少也没关系。因为整个工作非常不正规，没什么技术含量，就是天天打电话约人来面试，和电话销售差不多。干了2个月就离职了。说一下在雨润能干满2年的人非常非常少。公司有7个人力资源部，负责招聘的有3-5个。每个招聘部20多人，每人每月的到岗指标是20个。可想而知人员流动性。