济南邦德数控设备有限公司机械设计师面试经验

不管你从哪种渠道申请职位，到公司后依然要填一下公司规格的简历表、对公司的认识、情商和智商的简单测试，然后是人资经理与你面谈。不一定是邀请你来面试的人资经理，因为人事比较忙、比较乱。每位人资经理选人的标准不一样，邀请你去面试的人资经理可能比较认可你，然而给你面试的人资经理对你的某一项可能比较反感。跟人资经理面谈10分钟左右，人资经理向领导反馈信息，回来后告诉你领导在开会，让你回去等消息。人资姐姐的10分钟=应聘者一千多元的千里迢迢。邦德激光在大街网上的简介中有一段话，但我觉得只是公司公关部门脑洞大开，各位要斟酌再斟酌，莫要轻信。原话是这样的，“邦德激光以“华为”公司为榜样，我们愿用最高的薪酬回报我们的奋斗者们！邦德凝聚了一批最优秀的年轻人，在这里“除了牛人我们一无所有”“除了牛人我们别无所求”人生需要搏一次！加入邦德激光，享受每年业绩倍增的快感！体验北方的“华为”！不负青春！ ”