北京京东技术类实习生面试经验

面试分三轮，第一轮是在一个大酒店的大厅，然后许多各部门的员工在那里面试实习生。一般面试你的人都是将要跟你一起工作的人。 第二轮就是部门领导的面试，主要就是问简历。第三轮，HR面，大概寒暄一下，考察是否愿意加入京东。

4月份的时候参加完笔试一周后收到面试，电话面试，面试官大概30来岁，挺和蔼的，自我介绍完面试官说你说说你会的，我就说了一些JVM的东西，然后又说了一些其他基础的东西，之后他问多线程，MySQL有关的，答得还行，问项目，介绍了之后说项目太小，太少，之后问了我的职业规划，第二天收到面试结果。

面试过程就是主考官比较和蔼，前半轮问的问题比较基础简单，后半轮问的很难，态度一定要沉稳，不能被问慌了，那就完蛋了。以后再继续努力吧。

问了一些java集合，多线程的基础知识 让看了技术文档，英文的，考验英文能力 问了jQuery怎样做异步操作，怎样找父节点等 但是当时没复习过。。。

sql，和过简历。就还成，态度比较好，面试流程比较有效。面了三轮，一个是业务上司面，一个是技术上司面，然后vp面，最后和hr聊。

在大酒店的大会议室里，好多面试官，每个面试官面一个。 本人项目经历涵盖技术较多，有hadoop，mapreduce，爬虫，echarts。 所以在讲述 过程中面试官会揪着某个细节问半天，例如你们为什么这么设计这张表，爬虫逻辑，ajax框架 其他相关问了jvm垃圾收集，栈和堆 linux下常用命令 maven和ant mysql有哪些常用引擎 spring，Struts，hibernate框架，业务流程 zookeeper作用 平时爱好，怎么解决问题。 总体来说面试官人比较nice，用他自己的话说是比较open，是一次比较轻松愉悦的面试经历。

第一关是去谈谈自我介绍，然后临时出了几个临机应变g的问题，考考你的随机应变能力。。 然后还谈了学习方面的问题，并展开具体问了。 最后问了对市场方面的看法等等。

面试地点在泰富酒店； 1.问项目； 2.问svm的原理、公式。 答得ok，但部门不是搞该方向的，最后被拒了。