康师傅财务专员面试经验

sun面试官人很好，开始前很亲切的进行自我介绍，还握手换接我紧张感，不过问的太详细了吧  抓住我项目一个劲的刨根问底，回答出了些漏洞，聊了大概有四十五分钟，网上说好的讲故事说八大问呢，桑心，不过学到了好多东西，还给了颗糖吃，贴心的面试官哈哈哈，第一次的面试就这样给了宝洁。

面试的是市场专员，共两轮，都是一对一面试；第一轮是人资面，整体感觉不错，问的问题都有提前准备好；第二轮是主管面，正好部门主管出差，所以是和一个资历较深的同事面的，让我写了个方案，整体感觉还行

1.行测计算（很简单），2.多对1，面试6个经理问你一个，先自我介绍，然后他们会根据简历提问。他们看重脚踏实地，能长期在公司干下去，研发部门女生较多。

去到了让填了个表，问了问常规的问题，转天就可以上岗了，超级没有难度，可以说是很缺人了，大概人员流动性大吧。

记录一下面试中提出的问题

公司环境好，有外企风范；充满活力。面试官热情、和蔼。先介绍了公司的概况和部门分布、职能。主要采取的是引导式的发问，引导面试者说出和招聘职位相关的过往工作经历。

去这家企业的同学们，请注意了以下几点，录用通知有没盖公章，签的劳动合同薪资处是不是空白的，是不是签完劳动合同，不给职工留合同的，还有薪资是否有拖欠，以免以后因薪资问题仲裁时企业出示一份薪资后填的劳动合同，把录用通知上约定的2万月薪改成“不低于天津最低工资标准”。

首先是自我介绍，然后是为什么选择我们？对我们有什么了解？在就问一些具体工作事项，有什么经验，你的特长，就是一般面试会问的那些问题。

去面试等了很久，才有人来，不正式，连面试的地方都是员工吃饭的餐厅。主管给面试，头脑风暴，百分之九十是在“借鉴”创意，毕竟不花钱，还能有好多可尝试的没准能提高业务的主意。饼画的也不错。

一面 很轻松hr一对一面 笔试更加深入了解与岗位的匹配程度 ，面试总共三轮，初试、复试、终试，每一次的面试官都会比上一轮的面试官职级更高。首先hr小姐姐电话跟我约了初试时间，去了之后先填了一套测试题，紧接着开始一对一面试，面试官就是hr小姐姐，整个过程大概十多二十分钟左右，就是了解一下你的基础情况，以及你对这个岗位的看法等等。复试时也是hr姐姐电话约的，复试主要就是更加详细的了解你与这个岗位的匹配程度，以及你的潜力等。最后的终试，问了一些和岗位相关度不高的问题，更像在聊天，但是前两轮面完我的感觉都挺好，反而面完终试就感觉要挂了，果然，没拿到offer。hr小姐姐给的理由是我太温柔，不适合这个岗位。