康师傅市场推广专员面试经验

面试先填表格，然后回答问题，问的都是专业问题。

1、工资不错，压力大，离职率高，能扛的就来，转正时间长； 2、规划针对特定族群/通路的品牌推广活动；针对特定事件/风土人情/节庆等情况，整合MO单点活动给予主题行程专题/专案； 3、促销品的定订与推广模式建立；试吃执行定规；效益分析；协助终端陈列执行规范：陈列工具定规； 4、INCP推广活动上线系统的录入、检核与数据分析；e-MO系统的检核与数据分析；5、品牌推广车推广活动规划； 6、负责对推广执行员新人的培训。

一个办公室里面坐满了面试的人。先填应聘表格，再做试题，一般的行测。 接着每个人都要上讲台自我介绍。然后再被带入到另一间房间，等候一对一面试。

一进公司有招聘专员让你先填资料，做试卷。 然后在主管和一个该公司的人员的带领下去三楼会议厅进行群面，先让我们进行互相认识沟通，然后再分两个小组进行无领导小组讨论。