青岛瑞源工程集团有限公司预结算面试经验

boss上约的java微信面试，下午时间到了，没收到对方的任何通知，十分钟后在boss上问hr，今天是否还安排面试，消息已读不回，咋的，面个试还有优越感，消息不回的，有事不面就说嘛，一个hr办事这样，估计进去工作流程也是受气，不去也罢。

面试很简单，问你是不是独生子女，家是哪的，父母同不同意你外派等，主要是考虑你是否会有离职的可能，面试过程简单。

面试分为第一关笔试，会做一些基本的试题，简单的一些数学题。但是基本不是太看中这部分的成绩。 第二关是面试，主要是主管人员和人力资源进行面试，询问一些工作经历。 第三关是总经理面试，基本前俩关过了，总经理是见一下面最终确认一下。

人事部门HR简单聊了聊，聊一些基本的生活、工作经历及合同关系等，后对应企业管理部门负责人面试，主要问对本行业的管理经历及管理业绩。

非常简单，土木工程专业对口，和hr谈了，确定在老家哪个省内工作，就要和我签三方了，但我没签。

一般

面试不算太难，对学历看的较重，让自我介绍一下工作经历，招聘的不是正式工，是派遣制的，工作不是太难，完全可以胜任。

挺简单的，自信就可以了

我这里主要说一下中建系统的校招，中建系统的校招一般要求你英语过了四级，这是最基本的，然后专业课不能挂，其他课也不能多挂，最好不挂科，因为补考成绩会显示60分，成绩单上60分多了明显是你补考的。 你先投简历，国企第一步筛选看你有没有做过干部，或者获过奖学金，是不是中共党员，这些都是加分项，然后你专业对口，他会问你对应的专业知识，很简单的知识，基本都是常识。从事建筑行业，他还会问你是不是独生子女，如果回答是基本上很可能就没戏了，不要问我为什么。 经过初步的筛选，就会进入到正式程序，你对公司的了解啊，你希望工作的地点啊，你愿不愿意服从调配啊，如果不愿意或者希望工作的地点不符合要求也GAME OVER，经过这些简单的筛选基本就没有什么简历了，剩下的都很优秀，就看你合不合HR眼缘了，毕竟现在的你什么都不会。

首先是进行一个笔试，笔试内容也比较简单，都是一些基础知识，随后就是项目上的leader进行一个面试，主要是从项目出发，然后抠一些项目上的细节，用到的技术，解决方案等等，过程比较轻松