锐捷网络售后技术支持工程师面试经验

两轮 先笔试 再面谈。

群面，无领导小组讨论，个人认为压力比较大，但受益匪浅，感谢锐捷能够提供这种群面的机会，面试过程中也让自己发现了很多的不足，也后荣幸结识了这么多优秀的应聘者。一起加油，有缘再见！

一轮笔试：网络各方面的的知识都有涵盖，单都比较浅，有R&S、WLAN、SDN等等 二轮笔试：类似智力测试 三轮笔试：类似性格测试 一轮面试：介绍自己，然后问你一些基础的技术知识 二轮面试：面试人员组队，双方互相切磋 三轮面试：更深入的介绍自己，以及谈谈对公司的了解，对职位的了解，职业规划等等 结果：最终是没有通过，笔试面试官有提我分数很高，我也感觉是面试环节表现不太好，但是他们邀请我去他们的外包公司（中锐）

1、笔试，还是挺简单的主要是一些常规的三层路由内容； 2、一面，还可以； 3、群面看能力； 4、然后领导面。

初面，问题不会，太具体了，也紧张，一时想不起来，平时也用不到那么深入，还是知识水平不行，诶。

一面：2分钟，与你聊天，HR顺便分析你的个人性格。 二面：技术面，给个话题，让你两天内找到相关资料，开始小组对抗赛。期间会选出一人进入下一面。 三面：聊家常，家庭情况，个人情感，未来的职业规划，还有期望工资待遇，未来如果离职，你觉得会是什么原因。 四面：offer面，基本就是谈工资。

我是电话面试的，总共有2面，第一面是询问了一下对于售后工程师这个职位的看法，之后询问了一些简单的技术问题，包括vlan,生成树协议，路由表等的查询方法。之后给了一份题，在时间内做完后是二面， 也是电话面试，询问一些职业规划，为什么要离开原来的公司，以及对薪酬的要求等。

首先是去一面，一面还是老样子，主要是问问技术方面的问题，我当时讲述了ospf的工作原理，也讲述了ipv4数据包头。其他的就是人事方面的问题了，看人即兴发挥。         一面过了的同学会收到笔试邀请，笔试题都是学习中遇到的问题，比如BGP建立邻居的条件，ospf的virtual-link可不可以穿越多个区域、可不可以穿越骨干区域等。其他就是一些IP地址划分的问题。        笔试要是过了会收到二面通知，给定题目"如何创建安全的校园网络环境"，10个人分为两个小组，一个为网络攻击组，一个为网络防御组，大概有1个小时的辩论时间，然后组员之间商量，在每组中挑选出最有可能进入下一轮的同学，最终两队各选一人进行总结并阐述理由。辩论完后面试官会在10名同学中挑选出一名同学做更加深入了解，其他同学等通知。我不是最后留下的那个人，但是自我感觉辩论我表现得不错，没有过多的说废话。接着等到第二天我就收到了录取通知。希望对大家有帮助。

it服务工程师面试-锐捷基本是电话面试，属于it网络管理软件产品的售后技术支持，和之前的工作内容有些许出入，但是提供的职位也是自己想从事的方向，和hr以及技术主管电话联系了几次，表明了自己之前的的工作项目经验，以及对新职位的帮助，表明了自己长期的发展意向，谈好待遇后基本就差不多等通知实习期。

普通一本，在校自学了软考中级网工，hcnp-rs ，信心满满的投了简历，并且花了5天时间仔细复习了所有知识点。大学做过广播台部长，沟通还可以，自认为面试的时候不会有很大问题，最起码能坚持到二面吧。 结果，直接简历筛选就把我除去了，问了HR才知道简历被筛选的一般都是四级的问题。哎，自小对英语深恶痛绝，大学四级考试都没有去参加，兜兜转转，竟然和当初高考一样，毁在了英语的手里。