锐捷网络售前技术支持工程师面试经验

第一面技术面，看看简历，聊聊技术，聊聊项目经验； 二面群面，给你一个课题，回去做PPT演讲，基本是未来的技术趋势，我得到的是云计算虚拟化的题目，考验你的学习、文案，呈现能力，期间会有其他面试的人以及技术官问你问题，难度还是挺大的； 二面过了三面基本就是谈谈薪资、目标、调剂，BOSS面试，也可能不满意被刷，最后三面完了售前主管会打个电话或者远程面你，过了就过了。

一面：笔试，考的东西比较基础二面：技术面，问的也不是很难，只要简历上写的能回答上来就可以。三面：大区总面，给工业交换机的产品介绍，然后向面试官介绍出来就可以。四面：群面，给一周的时间准备，做PPT汇报。

朋友帮忙内部推荐的面试机会，面试官是省区的售前经理和华南区的售前总监，他们问的问题主要是围绕着我的工作经理和项目经理，了解我对产品的理解、对政府、教育、医疗等行业的理解，了解我个人的职业规划和意愿。

网申笔试一面二面三面电话面试，目前走到一面结束，还在等通知，笔试很简单基本都能过，一面面试官很Nice，基本就是找你能聊得话题聊，希望能进入下一轮。

公三面：一面，大概50多分钟，一个胖胖的有点严肃的面试官，先是问了我一些计算机网络上的知识，问了啥是dhcp协议，以及他的主要工作流程，又深入问了如何防止其他非法dhcp服务器（这个没有答上来）。又问了啥是私有ip，以及NAT协议等。然后开始问一些hr才问的问题，例如你觉得你们宿舍找的啥工作？谁比较优秀？和自己比谁更优秀？等等； 二面：技术pk ，群面。web认证和802.1x认证谁更优秀。自己积极准备了两天，，面试当天积极将ppt，积极发言，算是通过了。 三面：boss面，面试官很严肃，问我的兴趣爱好，我说到自己喜欢做饭，面试官好像不太开心（心里想：我就是喜欢咋了）。又问了好多技术问题，例如arp欺骗的工作原理，还有一个组播协议和ipsec vpn，记不太清了，这三个技术问题没有答上来。（心里很疑惑：三轮面试都有好多技术问题，能不能有点分工。）晚上收到通知：被刷了。

一共面试三次比较看重技术要求，另外一个看部门，要求有售前工作经验，熟悉行业，懂客户业务，有自己的见解，对技术方案能力要求高一些，另外熟悉友商的产品方案。

三面，首先是HR面试，因为是社招，需要问一下在上一家公司的情况，包括为什么离职，在上一家公司的薪资情况，期望的薪资等，然后是售前主管技术面，问一些专业知识，TCP/IP，ARP等，然后是售前BOSS面试，最后是HR给offer。

我是秋招进来的。面试分为笔试，一面，小组讨论，中面，最后还有一个电话面。笔试就是基本的基础技术题和智力题。然后一面是简单的情况介绍，和简单的技术问答，这点有点技术的都不难。二面是最考验的一关。提前做好ppt，，然后演讲，提问，被提问，最后总结。在这一面，我的经验是，对于自己选的ppt，一定要熟，演讲的时间要把握好。另外在提问时要把握度，不要太过刁难组员，也不要不提问显得没有存在感。大致这关过后，后面就是考验个人的说话面试了。

先投了简历，然后有一个网上笔试，很简单。晚上11点才通知第二天9点要去面试，有一些是打电话通知的，很晚了如果没接到电话就算淘汰了。整体来说其实面试难度也不是很大，到了先等着，一个一个进去面试。里面有2个面试官，不过只有一个在提问我，面试官人很好，也不是很严肃。首先当然是要来一个简单的自我介绍，然后就问一些问题。

在太原的面试，有三面，一面问普通的，家庭啦，兴趣啦；二面给你一个问题去辩论，攻守轮换；三面就问你薪酬之类的。