锐捷网络通信研发工程师面试经验

进去之后就是根据简历上写的问各种各样的问题，然后一面结束之后，等了一会儿，就换了一个面试官进行二面，基本问的就是为什么要投他们公司，为什么离职，以及有什么问题想问他之类的。面试完等了一会儿就让我回去等通知了，也不知道能不能过。

类似于付费自学，没有面试流程，每两个月考核一次，大部分时间自己看视频学技术，每两个月考核一次，考核通过公司才发1000-3000。基本前3个月初了政府补贴无一分钱，公司周围环境恶劣，郊区中的郊区。参考6线小城市。不建议去

面试过程很简单的，首先是自我介绍，然后面试官点评。接着就聊到为啥离职，觉得自己哪个模块工作内容做的最好，问我有什么想问的问题。整体给我的感觉吧，就是傲慢无礼，各种挑剔我的经验。。 我其实还蛮纳闷的，因为知名的央企，上市公司等企业我都有面试过，面试官都很有礼貌且随和，问题也很专业，为啥这么一个去年才刚挂牌新三板的中等规模的企业却这么咄咄逼人？ 我想了想我的学历和工作经历，不说优秀，也不算差。直到我看到他们在某求职网站挂出的岗位工资，竟然比我目前企业的专员还要低，一切的傲慢似乎都有了原因。所以拜托贵司的hr，量力而行哈。

简单自我介绍，问了几个专业问题，有没有相关经历/说明自己的工作经历，胜任这份工作的能力，核心竞争实力。能不能处理这个岗位带来的压力，然后想在实习中得到什么说出自己的优缺点。

自己知识储备不够，问题很多答不上！整个过程可能十几分钟，第一次面试很紧张，感觉还是自己积累不过！问题很多答不上！

说说大学和实习的内容，问问你会的技术，符合公司要求基本都能进，只要你先了解过岗位要求，然后根据岗位要求准备问题就行了。

总监是个技术挺强的，沟通还算OK，讲述下自己项目做的东西，偶尔提问些问题，也不是很难就是了，总体OK。

主要面试问你一些基础java，android问题，后面就询问加班出差能否接受，开始介绍公司的主要业务，组织架构等等。

做了开发的笔试题，结果去了测试部门，有点郁闷，笔试题主要是一些基本算法，然后是经理面试，问了学校的一些基本情况，然后就进了，有点莫名其妙。

进去有前台姐姐接待，在会客区等了一些时间，HR姐姐来给我面试，主要是自我介绍，问了我之前工作的内容，问我是不是能够接受加班等，让我考虑下，双方都要考虑下。