成都科伦药业药品生产面试经验

由于是主管职位，填写了资料表后直接与总监面试。整个面试过程非常愉快，总监的问题比较多，都问得比较细致，也谈了很多公司的情况，主要是为了了解之前的工作经验与招聘职位是否相匹配吧。整个面试花时近1小时，感觉比较靠谱。

1.提前25分钟进入公司大门，按保安师傅要求登记信息，按指引，进门右转再左转直走，显示屏左旁，上三楼，直接找行政部。 2.按面试官要求填写两页A4纸大小正反面的内容，切记要认真填写（感觉就是这些内容没有填好，导致失败）。 3.填写完毕交予面试官，于隔壁等候。 4.面试官邀请面试，进入面试，面试官没有叫自我介绍，直接问了几个问题，就说不是很合适。（面试官表情严肃，方式方法感觉有点不尊重人） 5.面试耗时约1小时。（清早7点多起床，7：45出门，两线地铁，一路公交，耗时约1小时30分钟，约定10：面试）

我是通过招聘软件直接同我意向地区的经理联系的，约的晚上7点见面聊一下，结果直接拖到了8点过，我直接走了，这太不靠谱了，面试这么多家公司，没见过这样的🤢

最初是在前台填单子，然后是人事面，接着是部门负责人面，如果觉得可以的话最后大boss还要进行最终沟通。总体来说面试过程比较长，估计也得有个一两个小时。

感觉面试很简单，不考虑你有没有经验，只要你工资要的低，准过，虽然我只是个应届毕业生，但是基本的工资还是希望合理，当时工资没谈拢(给太低了)，所以没考虑去，公司环境也不咋滴。

公司让来面试，结果到了填完简历，领导说很忙让等三十分钟，结果进去一看，就一个人在办公室；面谈更奇葩，先让自我介绍下，然后问了下通勤时间，薪资啥的都没介绍，就让回去，说他要考虑下还招不招；感觉就算面试通过，后期和这种领导相处也麻烦，大家慎重考虑！！！！！！（公司就是租的两个大房间，一边办公，一边面试，摆放仪器；感觉实力也不咋样）

面试之前填写信息表，简历表，还有一份信用证要翻译，时间一个小时。填完打电话hr就来一对一面试，根据填写的表来问问题，离职原因，对岗位的理解。从hr口中得知这个岗位压力挺大，需要加班，沟通协调能力要强，需要跟生产这些。上升路径就是跟单主管，后面不会转为业务员。从百草路地铁站骑车过去二十几分钟，挺远的。

先是人事面，然后部门主管面，公司要求很多，上班要穿公司的工作服，然后如果面试通过还有3天试岗期，每周休息时间也很不固定，冬天和夏天的上班时间也不一样，工作完了也不能摸鱼，说的是像老师管理小学生一样，然后当天和主管些聊了很久，以为能通过，没想到也是白跑一趟，就很神奇。。

很迷，只能说这么多了

奇葩公司，奇葩面试。首先办公室应该是新搬的，只有4个人，给我面试的是一个坐在财务室的女的，我又不是面试的财务，反正不是很懂，也有可能是副总啥的吧。其次没有填表也没有让我带简历，让我做了一个自我介绍，接着她在手机上找了半天我的简历（我跟她说了我是boss上约的），看她不是很方便，我就把自己带的简历给她了，然后她接过去看了一下，说我们不仅要做本职工作还要做标书做ps等等，说我再看一下考虑一下，就这样吧。 啊？我心里是这样想的，不到2分钟，这样就结束了？因为我是在boss上跟她约的面试，之前也有发过电子版简历给她看过了（在boss上交流的就是她），如果不合适就不应该约过来面试的吧，而且要做标书啥的招聘信息根本没有提好么？这种垃圾公司。