最近更新时间:2024-06-01 06:00:00

全部面经2

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匿名用户
面试了职位:项目助理 - 成都
感觉靠谱
科伦不良反应监测人员。
首先是自我介绍。然后问了一些专业方面的问题。然后就是对职位的理解,职位的功能内容等问题。还会常规的问一些问题,是否常住成都,男朋友在哪工作等等。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:项目助理 - 成都
确定通过
科伦药业2021校招面经
总的来说,科伦还挺看重学历背景和个人实践/实习经历的。本人本科211硕士双一流医药类专业,四川本地人,不排除这些因素都会影响结果,面的岗位是关键客户部项目助理岗。面试分两轮(原本是三轮,第二轮业务领导和HR都在,也就合并为一轮了)一面在成都科伦总部,HR单面1小时左右。问的问题比较细且深入。包括但不限于以下问题:1家庭成员组成、工作学习地点;2有无对象及未来规划,城市方面的考虑;3自认为近期做过情商最低的事情是什么?为什么?4针对项目经历问发起某个项目的出发点/初衷是什么?5了解KA岗吗?你所知道的工作职责是什么?6你有收到其他公司的offer吗?是哪方面岗位?哪家公司?你不够满意的点在哪里?是什么阻碍你签这家公司?7你自认为性格中的痛点是什么?8你有什么问题想问我吗?9你对酒文化怎么看待?10你和别人的差异化优势在哪里?举个例11你觉得你的哪些经历或优点和KA岗位匹配?一面HR人很好,会很自然地替我缓解偶尔的尴尬或紧张情绪,有些问题本身很尖锐,问的方式比较缓和。特别是面试完出门时亲自送到一楼大厅门口,感觉人很好。大约1周后通知二面,二面在场有一面的HR、关键客户部的领导、两位旁听记录的HR,4人在场。由KA部领导主问。问题主要针对个人的项目经历,实践经历,深入挖掘与岗位匹配的点,也就是组织、策划、人际关系维护等方面的能力。包括问到对自己影响最大的人,评价自己最好的朋友,周围人对自己的评价等。非常细节且全面。业务领导问了我对岗位的认识。我说完之后,她说可能没我说的这么高大上,一般去了都是做助理KA,可能会做一些基础的事情。问我如何看待这个问题个人认为该问题有部分真实,同时也是考核的内容),二轮大学持续了30min。整体感觉还行。大约1周后通知面试通过,但是上层决定将该部门从成都搬至上海,问能否接受。沟通之后,HR说接下来会进一步电联沟通待遇薪资签约等事宜。目前正在考虑中。听内部人说公司整体氛围不错,工资一般。以上,希望对大家有用。祝福大家都能找到满意的工作。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
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公司对比
科伦药业

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匿名用户
面试了职位:项目专员 - 成都
确定通过
面试:四川新健康成生物股份有限公司试剂研发工程师面试经验
新健康成面试还是比较简单的,先是HR打电话了解一些基本情况,然后是研发部经理面试,面试整体过程轻松,主要就是对你的简历进行提问,研发部经理人非常nice,去面试的小伙伴不用紧张,毕竟也不是大公司,真诚一般都能过。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:简单介绍一下你研究生期间的课题。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:商务专员 - 成都
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面试:宜科EKEA体验还不错,公司发展
体验还不错,公司发展有一定前景,再行业内比较了一下,历史比较长,还靠谱,公司再全国都有销售和售后,再行业内口碑不错!也有一些老公司的小毛病,也很正常,愿意加入
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面试感受:很好
面试难度:有难度
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面试了职位:销售专员 - 成都
感觉没戏
面试:国药集团四川省医疗器械有限公司面试:销售专员。总体面试感觉不错,难度差不多,应该没有通过。
总体感觉还行但是,但是自己没有销售渠道和经验,没能过
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-08-04 发布
匿名用户
面试了职位:HRBP - 成都
未通过
面试:医联/医云科技HRBP面试不好,共3轮面试
视频面面试官好像好像是个招聘leader,很高傲,没问什么和岗位相关的问题,问了十六型人格,问了学历,还质疑了学历的真实性!!
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
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2023-12-23 发布
匿名用户
面试了职位:生物制药 - 成都
未通过
面试:四川沃文特生物技术有限公司网上工资写的5-10k,区间很大,电话约了面试后去了
网上工资写的5-10k,区间很大,电话约了面试后去了,公司环境感觉有点简陋,和卖二手车的混合一个厂区。进门和前台说明来意后,让填一张登记表,一看,光是这一页前面名字就有二十几个,再仔细看看,理由全是面试不同岗位的,瞬间有种海招的既视感,年底了还大量招人,感觉有点不靠谱。 hr出来让填了两张表,一张个人基本信息,一张问答题,问了下公司的用人标准和员工希望公司能给自己提供什么之类的问题。填好后,先hr面,问了些基本问题,什么离职原因,对公司加班的看法(后来看网上说经常无偿加班)之类,然后hr出去打了一个电话,回来时告诉领导在开会,让等候30分钟,在等待过程中观察了一下办公室的人,感觉无精打采的没有什么精神。 后来过了十几分钟,hr说可以去见领导了,被带到另外一幢楼,领导自我介绍了姓名,都没介绍自己究竟是什么职位谈,然后就开始面试,问了很多以前工作的细节,明明是基础的问题,她好像还是第一次听说,后面就完全是在问管理经验了,你不是领导吗,怎么经验不太丰富呢,说了大约四五十分钟,把以往经历挖了一遍,后来领导又问了更面试岗位不相关的工作内容了解情况,好在以前接触过一下所问得工作内容,就把了解的说了下,领导听了,继续又问现在的情况,这领导说话表现欲有点强,吹嘘他们公司有五百多人,可是进门时仔细观察过,怎么看这也不像有五百人的公司。 后来绕了一大圈,说我刚才问你的其他岗位知识是想看你能不能做其他的工作内容,具体情况还要和总监商量。当时听她这么一说觉得她不是套经验的,就是帮hr完成招聘绩效的。我明明投的是本岗位简历,问完了,还问其他的岗位,可能本想让我答不上,可偏偏恰巧已经接触过,回答上了,又开始绕来绕去兜圈子玩,可能看样子他们公司也比较闲。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:客服调度 - 成都
确定通过
面试:宜科EKEA感觉面试很简单
感觉面试很简单,不考虑你有没有经验,只要你工资要的低,准过,虽然我只是个应届毕业生,但是基本的工资还是希望合理,当时工资没谈拢(给太低了),所以没考虑去,公司环境也不咋滴。
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
红红红
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感觉没戏
面试:四川星瑞医疗器械出纳面试不好,共2轮面试
先是人事面,然后部门主管面,公司要求很多,上班要穿公司的工作服,然后如果面试通过还有3天试岗期,每周休息时间也很不固定,冬天和夏天的上班时间也不一样,工作完了也不能摸鱼,说的是像老师管理小学生一样,然后当天和主管些聊了很久,以为能通过,没想到也是白跑一趟,就很神奇。。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:其他平台
2023-06-12 发布
匿名用户
面试了职位:平面设计师 - 成都
感觉靠谱
面试:成都市保丽康科技有限公司这家公司的面试流程以及时长
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1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:对自己的职业规划。
2 年前 发布
学者城净水器市场营销
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面试:宜科EKEA面试:销售工程师。面试体验还不错,面试难度挺大的,确认通过。
面试过程大概半小时,主要是问的自身的发展和对出差的看法。
1轮面试:HR面试
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面试难度:困难
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2023-07-10 发布
匿名用户
面试了职位:商务专员 - 成都
未通过
面试:成都尚锐思科技有限公司我是傻了才去面试
特别小的小公司,他们公司网上搜索的我的简历让去面试。本着了解的态度去看看,起了个大早坐了一个小时的车。去了说了两句话就让走人,多介绍一下公司信息和岗位都不肯。我是傻了,白白过去让人家侮辱。
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布