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匿名用户
面试了职位:交互设计师 - 上海
确定通过
交互设计师面试很好,共3轮面试
这边面试的交互设计师职位 一面的话是一个小姐姐进行面试的,会先跟你聊基本的设计思路和一些设计细节,如果自己本身有足够的经验,其实一面不是很难二面的话就是UED总监进行面试,总监这边声音温温柔柔的,所以大家只要放轻松就好了,主要面试的是自己对设计的深入思考,以及自己的设计驱动力能力,需要自己平时对这些内容进行思考和准备才能有机会通过三面的话及时CTO的面试了,聊的还是对他们的产品的认知和优化,这时候需要你具有足够B端的项目经验,可以快速对现有问题进行思考和提出解决方案。总体还是需要自己平时多积累和思考,就算没有通过,如果有这次面试的经验对自己以后的发展和成长都有很大的帮助的
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
田野
面试了职位:Java - 上海
确定通过
Java面试很好,共6轮面试
一面: 第一轮技术面,主要是看基础是否扎实,多线程,分布式,锁,数据库,高并发等基础技术的考察,大搞半个小时第二轮是小组leader面,主要是问一些项目经验,考虑问题的思维方式,个人对项目的理解,难点的解决方式,还有语言的组织能力。然后简单讲解一下这边的相关业务,总体还是给人不错的印象第三轮是CTO面的,问了一些基础的问题,然后之前用到的哪些技术栈,中间件的应用等相关,聊的也挺不错。最后是hr面,主要是考察面试者对离职的看法,对个人职业规划的看法,以及自己的期望。总体来说还是很nice,面试官都很专业。
6轮面试:电话面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2022-05-05 发布
宋分题
面试了职位:销售运营 - 上海
未通过
销售运营面试不好,共3轮面试
我要说的是郑州分公司,去年刚成立,公司目测不到20人,全销售类型的公司。给做外贸的中小企业办理出口收款账户的,客户使用后会有手续费,销售提成也是从这里拿到的。会经常加班,996形式。面试感受:进公司一眼望去后面还有些桌椅板凳堆积起来+几乎70%的人全在打电话,环境嘈杂。约的10:30面试,结果让等待30分钟,加上面试时间共2小时,人事一口水都没给倒…面试问的问题也是大多数公司会问的,会套你话,你反应快就没问题,面试完之后让回去等通知。面试完Day2:到了下午3点钟依然没消息,我就去平台上主动询问了。问了两次,人事已读不回,第三次,人事回复了:不好意思没通过。我追问面试原因,人事:因为没有地推经验。。所以我就无语了…试问哪家靠谱公司会因为没有地推经验去拒绝一个三年销售经验的美女?并且地推是最基本的,往往一些公司会招收职场小白从地推做起。我已经有接近3年的销售经验了,并且业绩也都不错没必要因为地推拒绝我吧?何况岗位招聘信息根本没有提到“需要有地推经验”再说地推还需要有经验吗?难道不是懂话术有嘴就行?挺无语的反正。我认为我个人能力到这里工作是没问题的,并且我工作态度也一直是被共事过的老板认可的。离职也是和平分手,前公司因为熬夜太多影响了身心健康,想找正常作息的。没想到在郑州找个正规靠谱的公司这么难。。So拒绝姐绝对是他们的损失。可能他们公司一个美女都没有怕我过去影响她们的平衡吧~只能这么解释了。姐挥挥手不带走一片云彩,郑州拜拜。
3轮面试:群面/无领导小组、HR面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-08-17 发布
桉润
面试了职位:销售运营 - 上海
确定通过
销售运营面试很好,共7轮面试
一面 第一次面试,主要是公司的hr进行初步电面,问题比较常规,比方说工作经历以及离职原因,包括后续的职业规划,以及选择面试xt的原因等等。第二次面试,由部门的主管视频面试,也是面试时间最长的一轮,问题逻辑性很强,一环扣一环,会对过往的项目经历进行深度挖掘,主要是为了还原当时的工作现场,面试官重点关注问题的解决思路,是否可复制可落地;面试节奏快,对候选人的临场反应和逻辑思维考验较高,也侧面反应面试官专业性强。第三轮面试,由部门老大CTO视频面试,中间发生了个小插曲,也体现了公司的契约精神,由于我约的是早上9点半视频面试,而技术产品团队是在10点上班,所以CTO是在上班的路上与我视频面试,很有亲和力,对于我的回答总是能以另一种视角去理解并抛出下一个疑问和考虑的点,内心是很惊喜和感动的。面试感受很好,面试官尊重候选人,以一种探讨的形式完成了第三轮面试,更多考察了候选人的专业性。第四轮面试,由部门HRBP进行薪资待遇的沟通,常规问题:月均薪资、薪资结构、期望薪资;需要候选人提供近三年的个税录屏,考核之后,后续会进行薪资上的沟通。因为个人对于公司选择要求会比较高,所以去参加面的公司都属于行业的头部,但是XT给我感受很好的一点是,公司的面试流程很全,很正规,全程有hr进行跟进,面试是双向选择,也确实如此。
7轮面试:电话面试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 上海
确定通过
视觉设计师面试很好,共3轮面试
视觉设计师  当时是在招聘网站向这家公司投递了简历,之后就有公司直系部门的HR同事联系我来公司现场进行面试,面试一共分了三轮,在同一天面完差不多耗时两个小时。一面是设计部门的主管直接进行的面试。先是进行了自我介绍的环节,个人建议自我介绍提前准备并且精简在一分钟以内结束,就学习经历、工作经验、个人技能、获取荣誉进行简单介绍。之后就是部门主管对我的专业技能和之前的工作方向进行了较为深入的了解。在对我进行简单了解之后,面试官会向我介绍公司的经营业务、发展方向、针对我的岗位需求和之后可能涉及到的工作内容。这个过程差不多半个小时,之后 CTO就和我进行了二面。我的职位所在是公司的产品研发部门,所以CTO对于产品功能的研发和风格的创新较为重视。 他会问一些大方向上的问题,针对于用户体验设计问了我市面上好用的app是什么、针对这个app好用或者难用的功能是哪些、对于这些点可能后续优化的方案是什么等等的问题。这轮面试时间差不多半个小时。最后一面就是产研部门的HRbp进行的,这一部分主要就是关于公司的薪酬问题、公司福利、假期发放等公司制度给我做了一些介绍,然后询问了一下薪酬期望的实际问题。HR小姐姐的态度一直很好,包括前面两轮面试的面试官态度也很不错全程没有咄咄逼人,而是对与一些专业问题进行了探讨。我只要对他们抛出的疑问进行一个解释就可以,只要回答的问题不要过于冗长,精简回答到点子上就可以。
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
hello world
面试了职位:Java - 上海
确定通过
Java面试很好,共3轮面试
Java开发 两轮技术面+一轮hr面,现场到面一面主要是基本技术能力考察,涉及Java基础、多线程、锁、常用中间件、开发框架以及算法。整体由浅入深,会结合实际项目进行技术考察,对于中间件如Redis、mq、es都有所涉及,数据库主要是MySQL的InnoDB引擎,涉及sql调优内容,框架基本就是spring那一套,常见的源码,也会问问spring cloud。算法题不是很难,需要手写。一面大概是40-60分钟,沟通比较顺畅。二面是架构师/CTO面,基本围绕原理层面的东西考察。比如锁竞争,HashMap性能分析。也会有算法题,难度大概是中等水平。项目方面会问项目的开发流程安排,时间管理等,感兴趣的项目面试官也会问。整体时间大概是半小时左右,难度略大。主要是围绕职业规划,性格特征等方面聊,比较愉快。对过往的经历会比较感兴趣。
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:交互设计师 - 上海
确定通过
交互设计师面试很好,共3轮面试
2 年前 发布
回家
面试了职位:Java - 上海
感觉靠谱
Java面试很好,共2轮面试
2 年前 发布
3021
面试了职位:前端开发 - 上海
感觉靠谱
前端开发面试一般,共2轮面试
2022-05-06 发布
shanrui
面试了职位:Java - 上海
确定通过
Java面试很好,共4轮面试
2 年前 发布
公司对比
xtransfer

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zz
面试了职位:Java - 上海
确定通过
面试:上海湃睿信息科技有限公司面试:Java。感觉挺亲切的,没啥难度,确认通过。
先是在公司线下面试,一个公司负责人一个技术负责人,整体感觉还可以,后面隔天进行了一次腾讯会议视频面试,第三天给了确定回复确认通过,确认了薪资待遇,整体还是很快的
2轮面试:部门主管面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-12-10 发布
飞云山保险柜游戏运营
面试了职位:IT技术支持 - 上海
感觉靠谱
面试:上海微创软件面试:IT技术支持。感觉上还是很不错的,难度是有的,希望能通过。
一面 主要是面英语口语和书面的表达。主要是面发的stackhub相关的云的内容,然后关于用英语描述如何处理客户关系,做相关技术支持。
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-26 发布
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面试了职位:实施顾问 - 上海
确定通过
面试:鼎捷软件面试:实施顾问。感觉挺亲切的,有一定难度,告知通过了。
ERP财务顾问,电话面试了解个人基本情况后发了北森题库,第二天部门主管面试,主要针对简历内容和对岗位的了解进行提问
4轮面试:电话面试、笔试、视频面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-24 发布
且听风吟
面试了职位:汽车质量工程师 - 上海
暂无结果
面试:新安乃达驱动技术(上海)有限面试:汽车质量工程师。感觉不太好,整个过程都没有什么难度,目前还没出结果。
经理感觉很傲慢,美名其曰压力面试,其实就是打击面试者。要求面试者英文好,结果经理英语马马虎虎,也不知道到底在装什么……人事提问过程还算OK,薪资压的很低,跟app招聘差距很大,有降薪预算的可以考虑下。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-29 发布
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面试了职位:运维工程师 - 上海
未通过
面试:ZStack面试:运维工程师。总体来说体验还行,确实有一点难度,有了面试不通过的结果。
一面:问了很多技术问题1、Linux下怎么使用sed命令,将conf文件里面的test替换成passwordsed -i 's/test/password/g'2、Linux下怎么使用sed打印CPU信息Lscpu3、Linux下如何查询网卡型号,网卡设备号Lspci4、Linux下怎么查找最近三天修改,容量大于10M,文件名含test的文件,并在找到后执行删除操作Find / f-name '*test*'-mtime-3-size +10M-exec rm {} \;5、Linux下怎么进行文件内容搜索,找出含test关键字的内容grep ‘test’ filename6、Linux下怎么查看文件系统分区大小Df -Th7、Linux下怎么查看文件或者目录大小Du -sh8、Linux下怎么查看磁盘读写带宽及IOPSiostat9、Linux下怎么挂载文件系统Mount /dev/cdrom /mnt10、Linux下如何给文件添加可执行权限Chmod +x file.sh11、Linux下怎么查看系统运行时间date12、CentOS下怎么安装软件Yum -y install httpd13、Linux下如何格式化文件系统为xfsMkfs.xfs /dev/sda14、Linux下创建空文件的方法Touch aa15、Linux下创建目录,移动文件,文件改名的方法Mkdir , mv(移动,改名)
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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确定通过
面试:MVS合胜科技面试:IT技术支持。面试体验还不错,整体难度一般,收到offer了。
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3轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试
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匿名用户
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