这是我的第一次面试经历由于考研时间紧迫,把握不是很大,所以去参加了很多银行的招聘。第一家通知我去面试的就是建行了。
当天早晨8点半是到达时间,但是在等候室等了2个小时,我也问了问很多人的面试经历,以增加自己的把握。大约10点,我和另外9个人进入了会议室,面对三个考官的面试。一开始是无领导小组讨论,这方面我虽然没有经验,但是听别人说很像是辩论赛。当然建行的无领导比较特殊,类似于双方谈判的形式,双方都有想要达成的条件,但最终还是希望达成一个协议,这在双方据理力争的同时,加上了外交和妥协的艺术。我一开始没有找到切入点,但是也能够渐入佳境,就我方希望达成的协议做了一定的阐述,而没有继续对方强调的问题。我认为我的言论还是不错的,但是缺点是表达比较尖锐,并没有完全把双方放在一个合作的位置上。
接下来是半结构化面试,先是自我介绍,我没有练过,所以优势等方面说的很模糊,而且我发现我是这一组中唯一的本科生。接下来是面对面试官的提问,面试官的题目既经典又刁钻,对于疏于准备的人来说还是比较困难的,就比如说抗压能力的问题,面试官会说你表现出来抗压能力不行,你怎么看?这个问题给与了考生极大的压力,想要回答好不仅需要自己调整好心态,更要注意答题技巧和解释方式。而我就没有那么幸运了,由于简历的布置不是很好,过于简单(要求是用网申简历),所以面试官认为我做事不够认真,我可能也觉得这是一个硬伤,所以对过面试就完全没有信心了,接下来也基本是如实复述。最后另一个面试官问了其中三个人问题,我认为他们确实在整个过程中发挥较好,因此面试官需要进一步地了解他们。
第一次面试虽然是比较失败的,但我汲取了经验和教训,再加上看视频等方式的学习,在接下来的面试中可能会更加游刃有余。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘