长春欧亚集团股份有限公司面试经验

校园招聘初试是笔试，主要是翻译和电子邮件的回复，还有产品上架时的英文描述，因为学过外贸函电，所以感觉难度一般。复试由于时间原因直接一对一面试，面试官们很年轻，问的问题很细，问了我大概十五六个问题，包括个人信息，家庭信息，职业规划等等，还有一些电子商务的问题，这块建议大家好好准备，我由于事先没准备，加上是第一次面试，所以有点紧张，没有发挥好。希望大家吸取教训啊。

十个人一组，没人一分钟自我介绍，当时时间不早了也没问什么问题，就这样初试过了

面试很容易，公司比较缺人。待遇一般，但是福利还可以。没有年假没有年终奖金，不太适合年轻人发展。工资拖欠。

整个面试很混乱，让你填一个小条，完了交给工作人员，宣讲结束之后面试，结果我从12点30等到晚上7点居然都没叫我名字，面试中间来的同学都面试过了，因为根本没有先后顺序，他就按他手里的条子念名字，后来的把名单一给他既然就插队了，我上去问他他居然说那不可能肯定是我没交，我的心肝脾肺肾啊！同学直接气走

面试主要氛围四轮，投完简历，HR会有一个简单的电话面试，就是简单的介绍自己，然后过几天会到店里面试，第一轮是大家坐在一起，俩俩一对，先俩人交流互相了解彼此的信息，再单独介绍对方的资料，第二轮是，让每个人去店里挑选一样商品，站在前面向大家介绍，第三轮是部门经理面试，简单的问一些简历上的内容，主要是经历，以及个人爱好啥的，第四轮就是店长面试，这一轮就比较轻松的，就问一些职场一类的问题，大部分关于运动，毕竟这家店是以运动牌子为主，然后会用英语简单介绍一下自己，然后就等通知。

提前一天接到HR，电话通知。隔天早8点去麦德龙面试，7点半到麦德龙商超，8点半才见到HR。原因是他们每天例行早会，简单的做了自我介绍。填了履历表格。HR提问简单问题，如以往工作经历，职位负责职能。简单介绍麦德龙的经营理念，跟客户经理的工作职能，2面直接见得店总。店总面试整个流程不是那么紧张。询问对麦德龙的经营理念的理解。介绍麦德龙的优势。与人才培养机制。