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合肥

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：销售代表 - 上海
确定通过
前程无忧电话销售面试。
先填表，内容就是按简历抄一遍，但包括个人期望薪资，未来5年对自己发展的目标，面试的是公司的HR和销售部经理，问的问题不算太多，包括自己的工作经历，工作业绩以及离职的原因，同时也强调了这个职位的枯燥，需要不停的打电话，总体面试的氛围还不错，初试已经通知过了。
3轮面试：填信息表、留作业、电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
工作经历
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：市场管理员 - 上海
确定通过
面试 加笔试 在面...
面试 加笔试 在面试
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
共1个问题，0条回答
Q：学校经验等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目助理 - 上海
确定通过
岗位描述：教授大学英...
岗位描述：教授大学英语四六级、考研课程 任职要求：沟通及表达能力强，熟悉考试内容，具备实战经验，善于钻研、总结考试规律。考研教师需硕士以上学历。 工作职责：
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：大客户代表 - 上海
确定通过
前程无忧的面试经验分享！
前程无忧本来就是搞人力资源的，面试技巧杠杠的，不过也挺和蔼的啦，都是问问过往业绩如何，怎么达成的，问问个人职业生涯规划，看看稳定性如何。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 上海
感觉靠谱
感觉应该是员工进行的增员活动。
感觉应该是员工进行的增员活动，面试时也没啥问题，就是介绍一下，然后他跟你说公司信息以及工作内容和一些工作量。就是拉客户在你这发布招聘信息，加班毕竟普遍。
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
加班
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户服务专员 - 上海
确定通过
手机客服面试之旅，哦也。
一共有两轮。因为第一天去初试的时候比较晚了，初试过后就说第二天去复试。复试是经理级别的，结果当场就告诉你了。如果叫你去找人事，恭喜你被录取了，如果叫你等通知，哥们收拾收拾就回家吧。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：两轮面试都有自我介绍。
人事
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电话专员 - 上海
未通过
自我介绍，问你相关经...
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
前程无忧

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匿名用户
面试了职位：项目经理 - 上海
感觉靠谱
面试：智联招聘上海分公司Nice的HR和line manager
跟HR聊了半小时，比较愉快。第二天通知见Line manager，聊了一个小时。公司氛围应该不错，办公环境一般。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
环境一般2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：运营 - 上海
感觉靠谱
面试：社保通/ 社宝信息科技三个人依次面试，态度挺好
三个人依次面试，人事在最后面试。本以为是能拿到offer结果没有，面试官态度很好。问的问题一般吧，没什么很困难的。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
3轮及以上面试官
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：数据分析师 - 上海
未通过
面试：上海慧聘网络信息技术有限公司公司地点偏，面试官很随意（穿拖鞋），聊了几句说领导有事让先回
公司地点偏，面试官很随意（穿拖鞋），聊了几句后说领导有事不在让先回，感觉很不专业，ps.是对方发送的面试邀请定的时间。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
公司位置偏远
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：新媒体运营 - 上海
感觉靠谱
面试：薪太软可能比较适合新人，或者耐得住枯燥寂寞的
前台接待和HR的态度都非常好，填了信息表以后，直接与品牌部负责人面谈，可能因为我的履历比较好，面试官首先提出了两点可能对我不利的因素，因为我也带过团队，是部门负责人，个人想找一个更大的平台提升自己，接受更大的挑战，但这个岗位是属于基层，对我提升不大； 另外公司是To B，内容运营的话是要面向企业的，和我之前经历都是To C 不太一样，同时解读政策性的内容比较多，内容会枯燥，没有文创行业那么新鲜有趣，所以还需要谨慎思考。所以感觉得出公司是挺靠谱的，至少会把顾虑说在前头让你自己去考虑，对待员工的态度应该也会比较好。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：web前端 - 上海
感觉靠谱
面试：社保通/ 社宝信息科技技术开发面试经验分享
总共算是三面吧，第一轮技术面面半小时左右，第二轮技术老大面，第三轮人事谈薪资。第一轮是重点，技术面过了，其他的走流程。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：js基础和做的项目。
3轮及以上技术流程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
确定通过
面试：拉勾网群面的形式 没有做题 主要靠沟通
6个人群面 先自我介绍  然后问各自的学业工作经历 分组讨论情景题 做销售role play 过程比较轻松诙谐  主要看表达和销售意识
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
群面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Android - 北京
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2 年前 发布
不亦越乎
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 上海
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面试：智联招聘上海分公司人力资源的初巢智联招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 上海
感觉没戏
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2 年前 发布